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Corporate Governance and Performance-based Compensation
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목차
요약
I. 서론
II. 연구 배경
2.1 성과변수와 경영자보상간의 관계
2.2 대리인비용과 경영자보상간의 관계
III. 연구 설계
3.1 대리인 비용 발생 정도와 경영자보상계약의 관계
3.2 주주의 정보비대칭과 경영자보상계약의 관계
3.3 연구모형 및 변수 설정
3.4 표본의 구성
IV. 실증분석 결과
4.1 표본의 기술통계량
4.2 경영자 보상금액과 회계변수간의 관계
4.3 대리인 비용 발생정도와 경영자 보상간의 관계
4.4 주주의 정보비대칭과 경영자 보상간의 관계
V. 결론
참고문헌
Abstract
I. 서론
II. 연구 배경
2.1 성과변수와 경영자보상간의 관계
2.2 대리인비용과 경영자보상간의 관계
III. 연구 설계
3.1 대리인 비용 발생 정도와 경영자보상계약의 관계
3.2 주주의 정보비대칭과 경영자보상계약의 관계
3.3 연구모형 및 변수 설정
3.4 표본의 구성
IV. 실증분석 결과
4.1 표본의 기술통계량
4.2 경영자 보상금액과 회계변수간의 관계
4.3 대리인 비용 발생정도와 경영자 보상간의 관계
4.4 주주의 정보비대칭과 경영자 보상간의 관계
V. 결론
참고문헌
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