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호텔종사원의 감정노동과 직무만족 - 조직적 지원의 조절효과를 중심으로 -

원문정보

A study of Emotional Labor and Job Satisfaction in Hotel Employee - Focusing of the Mediating Role of organizational support -

김규년

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목차

I. 서론
 II. 이론적 배경
 III. 연구방법
 IV. 실증분석
 V. 결론
 ABSTRACT
 참고문헌

저자정보

  • 김규년 Kim, Kyu Nyeon. (주)호텔롯데 Manager

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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