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항공사 직원의 고용불안정성이 이직의도에 미치는 영향 연구

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The Effects of Unstable Employment on Airline Employees' Making a Turnover Decision

오상은, 윤선영

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목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 고용불안정의 개념
  2. 이직의 개념
  3. 선행연구
 III. 연구설계
  1. 연구모형 및 가설
  2. 조사설계 및 분석방법
 IV. 실증분석
  1. 표본의 특성
  2. 측정변수의 신뢰성 분석
  3. 가설의 검증
 V. 결론
 참고문헌

저자정보

  • 오상은 Sangeun Oh. 경기대학교 여행항공크루즈경영 석사과정
  • 윤선영 Sunyoung Yoon. 경기대학교 관광학부 교수

참고문헌

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