한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2000 MIS/OA International Conference 2000.06 pp.282-286
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공공기관 종사자의 대인관계공정성, 정보공정성, 정서적 변화몰입, 혁신적 업무행동의 구조적 관계 : H 공공기관을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.14 No.4 2018.10 pp.1-30
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공공기관 구성원의 개인-직무 적합성이 혁신행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과와 자기효능감의 조절효과를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제6호 통권 제100호 2021.12 pp.51-68
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공공기관 경영평가제도 연구결과에 대한 메타분석 : 네트워크 텍스트 분석방법의 적용
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제21권 제2호 통권67호 2019.08 pp.165-182
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코로나19 사태로 본 공공기관의 기능연속성 계획 활성화 방안
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 팬데믹 특별호 2020.07 pp.9-34
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공공기관 성과연봉제에 관한 공정성 지각이 협력행동에 미치는 영향에 관한 연구
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제21권 제4호 통권69호 2020.02 pp.51-80
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ACF를 활용한 공공기관 입지선정과정의 정책갈등 분석 : 경상북도 도청 이전사례를 중심으로
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제7권 6호 2011.12 pp.139-162
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