임금피크제의 허와 실 - 노동법적 검토 및 정책적 평가를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.14 No.2 2004.12 pp.23-46
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[NRF 연계] 경희대학교 법학연구소 경희법학 Vol.47 No.4 2012.12 pp.683-728
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고령자 고용안정 및 고용촉진을 위한 노동법정책의 개편방안 연구
[NRF 연계] 경희대학교 법학연구소 경희법학 Vol.48 No.1 2013.03 pp.237-296
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북한의 개혁개방과 노동법제 -개성공업지구 노동규정을 중심으로-
[NRF 연계] 한양법학회 한양법학 Vol.23 No.3 2012.08 pp.601-632
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일본의 파견법개정과정을 통해 본 노동정책과정의 변화: 비정치적 심의회 정책결정에서 당파성 정치로의 변화
[NRF 연계] 고려대학교 평화와 민주주의연구소 평화연구 Vol.26 No.1 2018.04 pp.5-63
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다중흐름모형을 통해 본 노동정책 변동의 성패: 이명박 정부와 박근혜 정부의 노동법 개정 사례를 중심으로
[NRF 연계] 국회입법조사처 입법과 정책 Vol.14 No.3 2022.12 pp.363-390
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[NRF 연계] 부산대학교 법학연구소 법학연구 Vol.62 No.3 2021.08 pp.233-260
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.28 No.3 2018.09 pp.113-132
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.28 No.3 2018.09 pp.81-112
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[NRF 연계] 동아시아일본학회 일본문화연구 Vol.18 2006.04 pp.375-389
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한국 개혁정책의 도입 과정 분석을 통한 복합적 정책변동모형 검증: 로스쿨정책과 노동개혁정책을 중심으로
[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.54 No.1 2016.03 pp.139-177
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노동시장의 환경변화와 고용정책법제의 대응과제―외부노동시장의 개별근로자 지원을 위한 고용정책법의 기본원리와 직업능력개발을 중심으로―
[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.20 2005.06 pp.1-64
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