동북아 시장에서 스마트폰의 혁신성이 소비자의 사용의도에 미치는 영향 - 마켓메이븐의 조절효과를 중심으로 -
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제22권 제3호 2011.12 pp.63-77
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브랜드 애착이 제품 사용 행동에 미치는 영향에 있어 속성 정렬 가능성의 조절적 역할 : 스마트폰 사용자 중심으로
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제11호 2020.11 pp.141-147
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클라이언트 중심적 인지자극치료가 치매노인의 인지, 의사소통, 삶의 질, 작업수행도와 만족도에 미치는 영향
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제17호 2015.12 pp.81-96
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내부시장지향성이 조직몰입에 미치는 영향에서 조직문화유형의 조절효과 - 외식업 중심으로 -
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제13권 제1호 통권 25호 2015.12 pp.41-64
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노인요양시설 요양보호사의 고용환경이 근속기간에 미치는 영향 : 고용형태의 조절효과를 중심으로
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제34호 2020.03 pp.91-115
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쇼핑과정에서 발생하는 쾌락적 반응이 쇼핑객의 행동의도에 미치는 영향 - 만성적인 쾌락적 목적의 현저성 수준의 조절효과를 중심으로 -
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제18집 제2호 통권 46호 2010.06 pp.79-96
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고성과 작업시스템에 대한 인식이 구성원의 맥락성과에 미치는 영향 : 조직풍토의 조절효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제3호 통권 제91호 2020.06 pp.69-85
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팀 협업과 정보교류체제가 성과에 미치는 영향 : 성숙도의 조절효과를 중심으로
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제27권 제3호 2013.08 pp.45-72
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공정성과 직무만족의 관계에 있어 고과결과의 조절효과에 관한 연구
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제3권 제1호 2005.06 pp.125-143
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조직몰입, 조직갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 인력과정 유형의 조절효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제17권 제1호 통권 제52호 2017.02 pp.171-181
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중소기업 영업사원의 상사-구성원 교환관계가 조직공정성인식, 직무만족, 직무성과에 미치는 영향 - 구성원의 경력을 조절변수로 -
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제18권 제3호 2016.09 pp.117-125
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챗봇의 특성이 수용의도에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구 : 개인혁신성의 조절효과를 중심으로
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제36권 제4호 2020.12 pp.107-133
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조직지원과 성과평가공정성지각의 관계에 있어 성과평가결과만족도의 조절효과에 관한 연구
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제6권 제2호 2008.12 pp.57-74
5,200원
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로스터리 커피전문점 서비스 회복 공정성이 신뢰에 미치는 영향 : 정(情)의 조절효과
관광경영학회 관광경영연구 제21권 제1호 통권 74호 2017.01 pp.109-133
6,300원
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