Cross-industry Labor Mobility and Job Satisfaction of Injured Workers
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제19권 제7호 2023.07 pp.123-138
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한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제24권 제2호 2014.06 pp.115-140
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유연근무제가 직무열의에 미치는 영향: 직업 이동 의도의 조절효과
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제25권 제4호 2021.12 pp.59-72
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JOB MOBILITY AND JOB DISCONTINUITY BETWEEN MALE EMPLOYEE AND FEMALE EMPLOYEE OF KOREA.
[Kisti 연계] 대한가정학회 대한가정학회 학술대회논문집 1997 p.243
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[Kisti 연계] 한국통계학회 The Korean journal of applied statistics Vol.25 No.6 2012 pp.959-975
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.3 2015 pp.146-159
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[NRF 연계] 서울대학교 사회발전연구소 Journal of Asian Sociology Vol.46 No.1 2017.06 pp.1-23
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호텔산업의 직무-교육 불일치는 해소되는가? - 직무이동이론과 직무경쟁이론의 적용 -
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.41 No.10 2017.11 pp.87-103
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첫 일자리의 선택이 노동소득에 미치는 영향: 첫 일자리 이후의 일자리 이행과 노동소득의 변화에 관한 검토
[NRF 연계] 비판사회학회 경제와 사회 Vol.131 2021.09 pp.210-252
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신규대졸자의 비영리영역과 영리영역 간 직업이동과 직무만족 변화
[NRF 연계] 한국사회정책학회 한국사회정책 Vol.19 No.2 2012.06 pp.9-38
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[NRF 연계] 전북대학교 사회과학연구소 지역과 세계 Vol.35 No.1 2011.06 pp.29-69
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계급이동과 일자리이동의 비교사회연구: 자본주의 시장경제모델의 관점에서
[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.11 No.1 2005.06 pp.1-32
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일자리 이동과 내부노동시장 - 한국노동패널(1998~2005) 분석을 중심으로
[NRF 연계] 한국사회학회 한국사회학 Vol.43 No.4 2009.08 pp.37-76
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.31 No.4 2021.12 pp.61-88
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[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.22 No.6 2020.12 pp.2337-2346
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[NRF 연계] 한국사회학회 한국사회학 Vol.38 No.1 2004.02 pp.25-50
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[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.25 No.2 2023.04 pp.599-614
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경력직 직장이동에 대한 연구: 비생산직 외부노동시장의 확대를 중심으로
[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.14 No.1 2008.06 pp.53-89
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직장이동행태의 시계열적 추이: 이중노동시장 검토를 중심으로
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.19 No.6 2017.12 pp.3103-3119
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