earticle

The Effect of College Counselors' Authentic Leadership and Ethical Leadership on Students' School Satisfaction KCI 등재

Wenbin Liu, Xiu Jin

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 9 Number 3 2021.09 pp.202-211

Authentic Leadership, Organizational Commitment and Innovative Behavior In Chinese Construction Industry : The mediating effect of Organizational Identification and moderating effect of Positive Psychological Capital KCI 등재

ZHANG YUWEN, Hahn Juhee

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제18권 제3호 통권 제62호 2021.09 pp.73-95

The Influence of Authentic Leadership on Psychological Safety in China KCI 등재

Meng-Tian Zhang, Myeong-Cheol Choi, Mo-Ye Li, Ying-Zi Yao, Hann-Earl Kim

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 9 Number 4 2021.12 pp.135-144

The Effects of Authentic Leadership on Psychological Well-being and Job Performance - Focused on Airline Flight Attendants KCI 등재

Seon-Hee Ko

한국융합학회 한국융합학회논문지 제10권 제9호 2019.09 pp.283-289

The Influence of Authentic Leadership on the Voice Behavior of Young People in China : Assessing the Mediating Role of Relational Identification and the Moderating Role of Affective Commitment KCI 등재

Wang, Huanhuan, Zhang, Hongpeng, Kim, Jongkwan

부산대학교 중국연구소 Journal of China Studies 제22권 1호 2019.03 pp.119-135

The Effect of Field Managers’ Authentic Leadership on Foreign Workers’ Trust, Work Engagement, and Turnover Intention - Focusing on Filipino Workers in South Korea - KCI 등재

Ella Mae Dulnuan, Hae Ryong Kim, Jue Wang

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제18권 제12호 2020.12 pp.159-170

A Study on the influence of Authentic Leadership on Positive psychological, Job engagement in Chinese SMEs KCI 등재

XING YAN, ZHANG YAQIAN

한국무역금융보험학회(구 한국무역보험학회) 무역금융보험연구(구 무역보험연구) 제22권 제6호 2021.12 pp.127-144

A Study on the Influence of Organizational Culture and Authentic Leadership on Job Crafting

Moon Jun Kim

한국인터넷방송통신학회 International Journal of Internet, Broadcasting and Communication Vol.13 No.1 2021.02 pp.123-133

중소병원 종업원의 리더십 인식이 직무열의에 미치는 영향과 잡 크래프팅의 매개효과 및 긍정심리자본의 조절된 매개효과 KCI 등재

이정진, 신에스더

보건의료산업학회 보건의료산업학회지 제14권 제2호 2020.06 pp.29-40

진성, 서번트 리더십 스타일이 심리적 임파워먼트에 미치는 영향에 대한 한중비교연구

최명철

중국지역학회 중국지역연구 제3권 제1호 통권4호 2016.05 pp.102-121

윤리적 리더십이 안전 행동에 미치는 영향 : 조직 신뢰와 조직 몰입의 순차적 매개 효과, 그리고 진정성 리더십의 조절 효과를 중심으로 KCI 등재

홍윤숙

대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제25권 제2호 2023.06 pp.175-185

서번트 리더십이 혁신 행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감의 매개 효과와 진정성 리더십의 조절 효과를 중심으로 KCI 등재

김유진, 김병직

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제1호 통권 제68호 2021.02 pp.173-186

“진정성의 힘!” 변혁적 리더십과 혁신 행동 사이의 관계 : 일의 의미와 내재적 동기의 순차적 매개 효과 및 진정성 리더십의 조절 효과 KCI 등재

김병직

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제25권 제1호 통권 제69호 2022.04 pp.17-40

교회학교 청소년 교사들을 위한 진성 리더십

송재천

한남대학교 기독교문화연구소 기독교문화연구 제26집 2023.01 pp.109-141

수직적 짝 연계모형으로서의 진성 리더십 : 집단응집력과 집단효능감의 매개효과 검증 KCI 등재

김형진, 김경수

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제2호 통권 제69호 2021.05 pp.147-161

대학축구 지도자의 진성리더십과 관계의 질 및 팀 성과와의 구조적 관계 KCI 등재

김헌수

한국스포츠학회 한국스포츠학회지 제19권 제1호 2021.03 pp.985-995

보육교사가 지각한 원장의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간 구조적 관계 KCI 등재

조윤성, 홍아정

한국교원교육학회 한국교원교육연구 제33권 제2호 2016.06 pp.337-366

진성리더십이 구성원의 프로젝트 성과에 미치는 영향 KCI 등재

탁진규, 서정은, 노태우

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제17권 제6호 2019.06 pp.105-112

진성리더십이 종업원의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 KCI 등재

이홍기

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제12권 제5호 2014.05 pp.181-190

공공기관 구성원의 진성 리더십이 직무성과에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과와 TMX의 조절효과 KCI 등재

이병욱, 윤동열, 장제욱

한국기업경영학회 기업경영연구 제30권 제6호 통권 제112호 2023.12 pp.53-76