호텔 직원의 조직몰입이 비재무적 성과에 미치는 영향 - 노조윤리 유형에 따른 조절 효과 -
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.16 No.3 2014.05 pp.304-333
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‘餘暇倫理’ 定立의 必要性과 儒家의 餘暇觀 : 孔孟의 ‘道德과 幸福의 一致論’을 中心으로
[NRF 연계] 한국유교학회 유교사상문화연구 Vol.37 2009.09 pp.179-210
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