LMX의 질이 조직시민행동을 통해 구성원의 과업성과에 미치는 영향과 조직지원인식의 조절효과 : 금융기업을 대상으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제18권 제4호 통권 제44호 2015.12 pp.193-212
5,500원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
산업보안을 위한 LMX의 질이 산업보안정책 준수의지에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과
한국산업보안연구학회 한국산업보안연구 제14권 제2호 2024.08 pp.7-26
5,500원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
기혼여성근로자의 일-가정 갈등과 LMX 관계의 질이 직무만족에 미치는 영향요인 탐색
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제11호 2020.11 pp.64-76
4,500원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
LMX의 질을 매개로 팔로워가 인지하는 리더의 지원과 갈등이 만족, 영역초월행동그리고 재계약의도에 미치는 영향 : 프랜차이즈시스템의 생산성 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제22권 제2호 2008.06 pp.211-239
6,900원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
상사와 부하의 정서지능이 부하의 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 - LMX 질의 매개효과 연구 -
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제35권 제4호 2019.12 pp.149-183
7,800원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
리더의 감정노동이 부하의 직무몰입에 미치는 영향 : 심리적 자본과 상사-부하관계의 효과 연구
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.12 2016 pp.422-445
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소병원 물리치료사의 업무환경품질과 LMX가 이직의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국품질경영학회 Journal of the Korean Society for Quality Management Vol.51 No.3 2023 pp.445-459
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
LMX의 질과 의사소통 분위기가 자기개방과 리더십 유효성의 관계에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.22 No.2 2009.04 pp.813-838
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사 - 비서간 교환관계가 비서의 직무태도에 미치는 영향 - 팔로워십 유형의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.12 No.1 2003.06 pp.151-172
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
외식 프랜차이즈 선택동기, 지원 서비스, 브랜드 자산이 LMX의 질과 재계약에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.18 No.2 2006.05 pp.97-115
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
리더십 유형과 팔로워십이 LMX 질을 매개로 조직유효성에 미치는 영향
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.6 No.4 2009.12 pp.165-191
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔기업 식음료종사원의 LMX의 질이 신뢰와 직무성과 및 협력행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.19 No.6 2010.12 pp.213-232
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
여행사의 변혁적, 거래적 리더십이 LMX의 질 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 구조모형분석
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.22 No.3 2010.05 pp.211-232
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중국 중학교 교사의 조직시민행동, 조직몰입, LMX의 질, 교사행복감 간의 구조적 관계 분석
[NRF 연계] 한국아시아학회 아시아연구 Vol.24 No.2 2021.05 pp.93-112
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-