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중장년 사무직 근로자의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족, 경력변경의도 간의 구조적 관계
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.2 2024.04 pp.115-143
6,900원
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사이버대 재학생의 프로티언 경력태도가 주관적 경력성공과 정서적 조직몰입에 미치는 영향 : 프로티언 경력과정의 매개 효과를 중심으로
한국취업진로학회 취업진로연구 제12권 4호 통권40호 2022.12 pp.85-114
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대학생의 프로티언 경력태도가 진로결정수준에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제17권 제4호 통권 제55호 2017.11 pp.139-154
4,900원
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소상공인 피부미용 종사자의 프로티언 경력태도가 주관적 경력성공과 경영성과에 미치는 영향
국제보건미용학회 국제보건미용학회 학술컨퍼런스 인공지능(AI)과 뷰티 글로벌 시장의 현재와 미래 2024.05 pp.43-45
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문화콘텐츠산업 인력의 프로티언 경력 태도, 무형식 학습 활동 및 경력 몰입의 구조적 관계
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.7 No.3 2021.08 pp.425-432
4,000원
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코칭리더십과 경력만족 간의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제12호 2021.12 pp.70-79
4,000원
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교육직 종사자들의 프로티언 경력태도와 지속적 학습활동, 경력적응력 간의 구조적 관계
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.17 No.2 2021.04 pp.111-134
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초등 교사의 평생학습 참여 경험, 프로티언 경력 태도 및 주관적 경력 성공 간의 관계
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.11 No.1 2015.04 pp.71-94
6,100원
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개인의 프로틴 경력지향성이 규범적 기대(Normative Expectation)에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제3호 통권 제66호 2020.08 pp.99-112
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코칭 리더십이 조직변화 수용성과 직무 번영감에 미치는 영향 : 조직지원인식과 프로티언 경력태도의 매개효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제27권 제2호 통권 제78호 2024.05 pp.195-222
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리더-구성원 교환관계(LMX), 워라밸, 직무자율성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 프로티언경력의 조절효과를 중심으로
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제18권 제2호 통권 제61호 2021.06 pp.27-56
7,000원
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외식업 종사원의 일반적인 특성에 따라 프로티안 경력태도, 경력관리행동, 경력몰입, 주관적 경력성공의 차이검증
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제39권 제2호 2023.06 pp.116-131
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