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중장년 사무직 근로자의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족, 경력변경의도 간의 구조적 관계
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.2 2024.04 pp.115-143
6,900원
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사이버대 재학생의 프로티언 경력태도가 주관적 경력성공과 정서적 조직몰입에 미치는 영향 : 프로티언 경력과정의 매개 효과를 중심으로
한국취업진로학회 취업진로연구 제12권 4호 통권40호 2022.12 pp.85-114
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대학생의 프로티언 경력태도와 진로준비행동 간의 관계에서 진로역량 및 진로태도성숙의 매개효과
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제26권 제3호 2025.08 pp.577-601
6,300원
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프로틴경력태도가 주도적 경력행동 및 조직몰입 에 미치는 영향 : 경력개발지원인식의 조절효과 검증
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제28권 제1호 통권 제81호 2025.02 pp.209-238
7,000원
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대학생의 프로티언 경력태도가 진로결정수준에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제17권 제4호 통권 제55호 2017.11 pp.139-154
4,900원
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소상공인 피부미용 종사자의 프로티언 경력태도가 주관적 경력성공과 경영성과에 미치는 영향
국제보건미용학회 국제보건미용학회 학술컨퍼런스 인공지능(AI)과 뷰티 글로벌 시장의 현재와 미래 2024.05 pp.43-45
3,000원
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내적통제소재와 업무그릿의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과와 경력개발지원의 조절된 매개효과
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.59-88
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코칭리더십과 경력만족 간의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제12호 2021.12 pp.70-79
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교육직 종사자들의 프로티언 경력태도와 지속적 학습활동, 경력적응력 간의 구조적 관계
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.17 No.2 2021.04 pp.111-134
6,100원
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직업무용수의 그릿과 프로티언 경력태도 및 주관적 경력성공의 관계+
무용역사기록학회(구 한국무용사학회) 무용역사기록학 제76호 2025.03 pp.191-214
6,100원
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초등 교사의 평생학습 참여 경험, 프로티언 경력 태도 및 주관적 경력 성공 간의 관계
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.11 No.1 2015.04 pp.71-94
6,100원
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