중국 MCN 기업의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 구성원의 혁신행 동에 미치는 영향 : 조직지원인식과 무형식학습활동의 매개효과, 지식 공유풍토의 조절효과를 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제28권 제1호 2024.03 pp.11-32
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최고경영자의 윤리적 리더십이 지식공유와 혁신행동에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.21 No.9 2021 pp.790-805
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호텔조리사 리더의 변혁적 리더십과 혁신행동 간 관계에서 조직지원인식의 매개효과
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.33 No.6 2021.06 pp.269-291
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공채와 경채 간 입직 경로 차이에 따른 개인가치 부합성 및 전문성에 미치는 영향성 분석 연구: 공무원의 조직지원인식 및 인적자원개발활동 선행요인을 중심으로
[NRF 연계] 연세대학교 사회과학연구소 사회과학논집 Vol.53 No.2 2022.11 pp.59-90
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학군사관 여후보생이 인지한 조직지원인식이 학군단 생활적응에 미치는 영향; 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 육군사관학교 화랑대연구소 한국군사학논집 Vol.79 No.3 2023.10 pp.21-44
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유아교사의 조직지원인식이 교직열정에 미치는 영향: 교사효능감의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국아동교육학회 아동교육 Vol.32 No.2 2023.05 pp.5-21
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유아교사의 조직지원인식이 교직열정에 미치는 영향: 교사효능감의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국아동교육학회 아동교육 Vol.32 No.2 2023.05 pp.123-139
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산업보안을 위한 리더-멤버 교환관계가 이직의도에 미치는 영향 : 조직지원인식의 매개효과
[NRF 연계] 세명대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 Vol.32 No.3 2024.08 pp.61-85
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청년 근로자의 조직몰입도 및 직무만족도 관련 변인들 간 구조적 관계분석
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.19 No.3 2019.09 pp.37-59
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사회복지조직 자원봉사관리자의 자원봉사자 지원노력에 영향을 미치는 요인: 교육경험, 자원봉사자 기여 인식 및 조직적 수용성
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.20 No.4 2018.11 pp.87-109
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보육교사가 인식한 사회적 지지가 전문성 인식과 조직헌신도에 미치는 영향력 분석
[NRF 연계] 한국영유아교원교육학회 유아교육학논집 Vol.14 No.4 2010.08 pp.145-164
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