earticle

A Study on Cutural Capital Influencing Organization Performance

Yookyung Kim, Myoenggil Choi

한국정보기술응용학회 JITAM Vol.29 No.6 2022.12 pp.95-122

Impact of Digital Strategic Orientation on Organization Performance through Digital Transformation Capability

Yu, Jiatong, Moon, Taesoo

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 Digital Transformation and Sustainable Growth : A New Management Paradigm 2020.12 pp.344-349

Effects of Ethno-Cultural Diversity on Organization Performance : A Case of Kenya KCI 등재

Ndiangui Carol Wanja, Lee Yejee, Sul Wonsik

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제24권 제1호 2020.03 pp.157-172

The Impact of Empowerment on the Performance of Organization

Kum Soo Kim

한국기업경영학회 기업경영연구 제11권 제1호 2004.09 pp.49-69

Virtual Organization / IT Outsoursing ; The Impacts of Electronic Collaboration and Information Exploitation Capability on Corporate Performance

Il Sang Ko, Su Jeong Choi

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2005년 추계학술대회 2005.11 pp.458-462

Linking Social Capital, Knowledge Sharing/Conversion, and Organizational Performance in a Customer Service Organization KCI 등재 SCOPUS

Seonjin Shin, Joon Koh, Liguo Lou

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제30권 제2호 2020.06 pp.228-251

Study on the Effect of Creative Characteristics of Culture and Arts Organization Workers Regarding Self-efficacy and Business Performance KCI 등재

Ha-Soo, Jang

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 7 Number 2 2019.06 pp.52-59

인적자원개발이 성과에 미치는 영향 : 조직변화의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

최우재

한국기업경영학회 기업경영연구 제22권 제3호 2015.06 pp.71-85

성과정보 활용행태 및 의사결정 행태가 조직성과에 미치는 영향 KCI 등재

조문석, 허다혜, 엄영호

중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제4호 2020.04 pp.55-64

산업보안요원의 직무만족이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향 KCI 등재

최수호, 장예진

한국융합보안학회 융합보안논문지 제23권 제5호 2023.12 pp.231-238

다문화 조직의 문화지향과 다문화 조직성과에 대한 문화간 역량의 매개효과 분석 KCI 등재

전희주, 임병학

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제9권 제4호 통권 제27호 2012.12 pp.425-448

조직문화 진단과 변화관리를 통한 조직성과향상에 관한 연구 - 한국임업진흥원을 대상으로 - KCI 등재

주효진

한국자치행정학회 한국자치행정학보 제28권 제4호 2014.12 pp.233-253

지방정부 학습조직 성과의 영향요인 KCI 등재후보

박용수

대한지방자치학회 한국지방자치연구 제12권 제2호 통권31호 2010.08 pp.25-57

공공기관 기관장의 교체와 공공기관 성과에 관한 연구 : 기관장의 교체 유형 및 정치적 연결의 상호작용 KCI 등재

최부경, 안지영

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제15권 제4호 통권 제51호 2018.12 pp.185-208

교육훈련활동과 기업성과의 관계 KCI 등재

김광용, 이경락

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제11권 제5호 2013.05 pp.267-277

우리나라 해외자회사 서비스품질이 고객만족과 경영성과에 미치는 영향 : 국가이미지 조절효과 KCI 등재

임동우

한국전략마케팅학회 마케팅논집 제21집 제4호 통권 60호 2013.12 pp.103-127

우리나라 해외자회사 서비스품질이 고객만족과 경영성과에 미치는 영향: 국가이미지 조절효과 KCI 등재

임동우

한국전략마케팅학회 마케팅논집 제21집 제4호 통권 60호 2013.12 pp.103-127

포용적 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 - KCI 등재

박용호

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제43권 제3호 2024.09 pp.79-102

교육훈련과 경력개발이 조직성과에 미치는 영향 : 고 몰입 인사관리 매개변수를 중심으로 KCI 등재

김정희, 박시남

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.14 No.4 2018.10 pp.31-56

경찰공무원의 공공봉사동기가 조직성과에 미치는 영향 연구 KCI 등재

이영균

한국경찰연구학회 한국경찰연구 제13권 제3호 2014.09 pp.211-238