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근로계약법 제정논의와 일본 근로계약법 KCI 등재후보
노상헌
한국비교노동법학회 노동법논총 제14집 2008.12 pp.111-140
7,000원
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외국인 고용허가제 아래의 근로계약관계 KCI 등재
최홍엽
한국비교노동법학회 노동법논총 제18집 2010.04 pp.91-123
7,500원
일본 근로계약법 소고 KCI 등재후보
송강직
한국비교노동법학회 노동법논총 제13집 2008.06 pp.95-121
6,600원
企業構造變更에 있어서 勤勞關係保護에 관한 硏究 KCI 등재
金秉紀
전북대학교 동북아법연구소 동북아법연구 제12권 제3호 2019.01 pp.281-299
5,400원
突发公共卫生事件中劳动合同中止制度的反思与构建 KCI 등재
崔东日, 蒋兆琳, 向兰樊
전북대학교 동북아법연구소 동북아법연구 제15권 제2호 2021.09 pp.105-125
5,700원
중국과 일본의 근로계약법제와 입법론적 시사점 KCI 등재후보
하갑래
한국비교노동법학회 노동법논총 제13집 2008.06 pp.177-216
8,500원
중국 노동계약법의 의미와 내용 KCI 등재후보
이상옥
원광대학교 법학연구소 원광법학 제24집 제3호 2008.09 pp.399-424
《劳动合同法》实施评估指标体系的构建 KCI 등재
张景涵
한중법학회 중국법연구 제34집 2018.05 pp.229-248
5,500원
“근로계약법” 시행평가 지표체계의 구축 KCI 등재
장경함, 만연교
한중법학회 중국법연구 제34집 2018.05 pp.249-270
5,800원
中国劳动合同法的立法现状与热点问题 KCI 등재
李立新
원광대학교 법학연구소 원광법학 제26집 제4호 2010.12 pp.39-75
중국 《노동계약법》의 입법현황과 쟁점 KCI 등재
이립신
원광대학교 법학연구소 원광법학 제26집 제4호 2010.12 pp.76-96
갱신기대권에 대한 소고 KCI 등재
이우석
민사법의 이론과 실무학회 민사법의 이론과 실무 제21권 제3호 2018.08 pp.183-212
중국 근로계약법의 제정과정과 입법배경 KCI 등재후보
윤진기
한중법학회 중국법연구 제12집 2009.12 pp.67-90
6,100원
근로계약법 제정과 적용대상에 관한 고찰 KCI 등재후보
김진영
한국비교노동법학회 노동법논총 제14집 2008.12 pp.9-36
6,700원
미세먼지 해결을 위한 중국 대기환경기술개발 촉진에 관한 법제 검토 KCI 등재
장은정
한중법학회 중국법연구 제35집 2018.08 pp.369-404
7,900원
基于实证研究的《劳动合同法》实施效果评价 KCI 등재
章晓明
한중법학회 중국법연구 제35집 2018.08 pp.319-342
실증연구에 기초한 「노동계약법」 실행효과 평가 KCI 등재
장효명, 왕사우
한중법학회 중국법연구 제35집 2018.08 pp.343-368
6,400원
勞動組合效力制度的突破和疑点解析 KCI 등재후보
王全兴, 黃毘
한국비교노동법학회 노동법논총 제13집 2008.06 pp.241-291
10,200원
사회복지시설 종사자의 사용자는 누구인가? - 사회복지시설 설치・운영 법인의 사용자성에 관한 고찰 - KCI 등재
장선미
한국입법학회 입법학연구 제20집 제1호 2023.02 pp.179-206
중국에서의 영업비밀 침해 금지를 위한 종업원의 경업금지의무에 관한 연구 - 「반부정당경쟁법」 및「노동계약법」을 중심으로 - KCI 등재
황선영
한국지식재산학회 산업재산권 제53호 2017.08 pp.477-505
6,900원
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