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韓国の個別労働法成立ㆍ展開における日本法の影響 KCI 등재

宋剛直

한국비교노동법학회 노동법논총 제31집 2014.08 pp.493-533

근로한계기간 설정을 위한 교력한계노동 인식체계로의 전환 및 연금법 개정의 필요성 - 기술적 실업, 엥겔스의 휴지기, 노동법의 제3기능에 관한 논의를 중심으로 - KCI 등재

김기원

한국사회법학회 사회법연구 제40호 2020.04 pp.219-260

1970년대 박정희정권시대의 노동운동과 노동법 KCI 등재

유혜경

한국사회법학회 사회법연구 제46호 2022.04 pp.185-250

환황해권 지역의 노동력 국제적이동과 국제적노동관계를 둘러싼 법적분쟁과 해결방안

고준기

한국지역발전학회 지역발전연구 제4권 제2호 통권 제8호 2004.12 pp.77-102

감정노동에 대한 노동법적 규율방안 KCI 등재

한인상

한국비교노동법학회 노동법논총 제35집 2015.12 pp.107-149

사회법의 관점에서 본 현행 노동법의 문제점

채호일

한국사회법학회 사회법연구 제4호 2005.06 pp.58-124

노동법의 규범구조와 근로권과 노동3권의 관계 KCI 등재

이달휴

원광대학교 법학연구소 원광법학 제35집 제1호 2019.03 pp.49-71

노동법상 사용자의 채용 자유와 제한 - 채용절차법을 중심으로 -

이승길, 이주호

한국사회법학회 사회법연구 제26호 2015.08 pp.101-136

복수노조 시대의 노동법상 부당노동행위제도의 현황과 과제 KCI 등재

이승길

한국비교노동법학회 노동법논총 제32집 2014.12 pp.191-224

사립대학 교직원의 노동법 및 사회보장법상의 지위 KCI 등재

이상윤

한국비교노동법학회 노동법논총 제29집 2013.12 pp.637-672

근로시간 적용제외에 관한 중국의 입법 논의 동향 - 한국 적용제외 규정과의 비교를 겸하여 - KCI 등재

윤진기

한중법학회 중국법연구 제24집 2015.11 pp.301-342

개정 노동법에 따른 호텔기업의 노동유연성과 근로자의 법적 지위에 관한 연구

김영철

관광경영학회 관광경영연구 제3권 제1호 통권 4호 1999.02 pp.193-218

사업의 완료 등에 따른 근로관계 종료의 노동법적 쟁점 KCI 등재

장호진

한국비교노동법학회 노동법논총 제49집 2020.08 pp.267-292

직무발명 보상규정의 노동법적 접근 KCI 등재

김성종

한국사회법학회 사회법연구 제39호 2019.12 pp.359-377

4차 산업혁명 시대 프랑스 노동법의 대응 — 연결차단권의 보장과 플랫폼노동의 사회적 보호를 중심으로 — KCI 등재

조용만

한국비교노동법학회 노동법논총 제49집 2020.08 pp.99-125

미국에서의 로봇 인공 지능과 자동화로 인한 노동법적 문제 KCI 등재

김희성

한국비교노동법학회 노동법논총 제49집 2020.08 pp.127-163

디지털 전환 시대 일자리 변화와 노동법의 과제 KCI 등재

이형준

한국사회법학회 사회법연구 제37호 2019.04 pp.91-132

여성고용지원을 위한 노동법적 과제 - 여성의 경력단절요인과 재취업욕구를 중심으로 - KCI 등재

하애란

한국비교노동법학회 노동법논총 제19집 2010.08 pp.471-508

한국에서의 4차 산업혁명시대와 노동법 논의 KCI 등재

송강직

한국비교노동법학회 노동법논총 제49집 2020.08 pp.1-31

일본 텔레워크 환경에서의 노동법적 기본문제 — 텔레워크 가이드라인 검토를 중심으로 — KCI 등재

이나경

한국비교노동법학회 노동법논총 제48집 2020.04 pp.209-252