대기업 구성원의 내재적 및 외재적 직업가치가 직무몰입에 미치는 영향 : 개인-조직 적합성의 매개효과
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.4 2024.10 pp.61-82
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직업가치관이 취업교육회계흥미에 미치는 영향에서 진로결정자기효능감의 매개효과 분석 : 회계자격증프로그램 참여자를 대상으로
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제35권 제1호 2021.02 pp.1-28
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한국체육무용과학회 Journal of Sport and Dance Science Vol. 4 No. 4 2024.11 pp.125-141
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미취업 대졸자의 자아탄력성, 직업가치와 구직행동 간의 관계 : 비선형 다층성장모형분석
한국취업진로학회 취업진로연구 제9권 3호 통권27호 2019.09 pp.65-90
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한국 MIS 요원의 주요 경력지향유형과 유형별 직무요소들의 가치 부여 차이에 관한 연구
한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제7권 제1호 1997.04 pp.49-66
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간호대학생의 간호전문직관과 직업가치관이 취업준비행동에 미치는 영향에 관한 연구
한국취업진로학회 취업진로연구 제12권 2호 통권38호 2022.06 pp.51-71
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간호대학생의 특성에 따른 직업가치관, 간호사의 자질 및 취업특성에 관한 연구
한국취업진로학회 취업진로연구 제13권 1호 통권41호 2023.03 pp.147-172
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전문대학생의 전공만족도, 직업가치관, 진로결정 자기효능감이 취업준비행동에 미치는 영향 : 비서학 전공 전문대학생을 중심으로
한국취업진로학회 취업진로연구 제11권 2호 통권34호 2021.06 pp.131-152
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중국 기업 구성원의 영역초월행동이 직무성과에 미치는 영향 - 흡수역량의 매개효과와 가치관의 조절효과를 중심으로
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제34권 제5호 2020.10 pp.21-50
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방문보건 전담 간호사의 간호전문직관과 직무만족도 간의 상관관계
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제21권 제2호 2012.08 pp.77-86
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피부미용종사자의 가치관 유형에 따른 직무몰입에 관한 연구
한국미용예술경영학회 미용예술경영연구 Vol. 12 No.4 통권 39호 2018.12 pp.19-35
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