상사의 비인격적 감독과 부하의 건설적 발언 행동 : 심리적 안전감의 매개효과 및 세대차이의 조절된 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제4호 통권 제81호 2023.08 pp.67-76
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코칭리더십이 창의적성과에 미치는 영향 : 심리적임파워먼트와 건선적발언행동의 이중매개효과
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 초지능, 초연결, 초실감 시대의 가치창출 전략 2022.06 pp.459-472
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코칭리더십이 건설적 발언행동에 미치는 영향: 학습목표지향성의 매개효과와 직무열의의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.1 2025.02 pp.27-46
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위험지각이 건설적 발언 행동에 미치는 영향: 정서적 위험지각의 매개효과와 안전 리더십의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.53 No.1 2024.02 pp.137-162
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임파워링 리더십과 건설적 발언 행동의 관계: 심리적 안전감의 매개효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.11 No.1 2019.12 pp.3-32
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상사의 비인격적 행동이 구성원의 건설적 발언행동에 미치는 영향: 심리적 주인의식 매개효과와 핵심자기평가의 조절효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.43 No.2 2019.05 pp.39-65
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참여적 리더십이 중국인 근로자의 건설적 발언행동에 미치는 영향: 조직기반 자존감 매개효과 및 체면의식 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.12 2023.12 pp.2161-2182
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