CEO Compensation and Employee Wages
한국재무학회 한국재무학회 학술대회 2018 재무금융 관련 5개 학회 학술연구발표회 2018.05 pp.1078-1116
8,400원
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Market-Based CEO Compensation with Ambiguity-Averse Traders
한국재무학회 한국재무학회 학술대회 2015 재무금융 관련 5개 학회 학술연구발표회 2015.05 pp.471-482
4,300원
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Executive social networks and CEO compensation
한국재무학회 한국재무학회 학술대회 2023년 한국재무학회 추계학술대회 2023.11 pp.313-384
13,300원
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최고경영자보상이 미래연구개발비 투자에 미치는 영향 연구
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제2호 2019.06 pp.193-210
5,200원
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상장시장유형이 경영자 보상에 미치는 영향 : 경영자 능력과 보고이익을 중심으로
국제차세대융합기술학회 차세대융합기술학회논문지 제6권 11호 2022.11 pp.2180-2188
4,000원
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4,000원
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보고이익전략이 비대칭적 경영자 성과-보상 민감도에 미치는 영향
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제20권 제11호 2022.11 pp.105-112
4,000원
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최고경영자의 정치적 연계가 보상에 미치는 영향 : 인적 자본 이론과 대리인 이론을 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제26권 제3호 2022.09 pp.1-18
5,200원
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외국인주주와 경영자 보수: 대규모기업집단 소속기업을 대상으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제17권 제3호 2013.09 pp.21-36
4,900원
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보상적 정의(Justice in Compensation)와 CEO 보수책정의 정당성 연구
동국대학교 동서사상연구소 철학사상문화 제37호 2021.11 pp.173-195
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[NRF 연계] 사람과세계경영학회 Global Business and Finance Review Vol.23 No.3 2018.09 pp.81-97
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