리더의 코칭행동, 라포, 행동적 진실성 그리고 개인 적응성과 : 조절된 매개모형
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제24권 제2호 통권 제66호 2021.08 pp.67-88
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[Kisti 연계] 산업안전보건연구원 Safety and health at work : SH@W Vol.13 No.2 2022 pp.192-200
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행동적 진실성이 표면행동 및 내면행동에 미치는 영향: 관계적 에너지의 매개효과 및 도덕적 정체성의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.27 No.2 2024.06 pp.65-91
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상사의 언행일치가 구성원의 발언행동 및 변화지향적 조직시민행동에 미치는 영향: 관계동일시의 매개효과 및 심리적 안전감의 조절효과
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.29 No.1 2021.02 pp.87-111
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상사의 언행일치, 리더정당성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 상사의 협력적 커뮤니케이션과 부하의 성실성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.24 No.2 2011.05 pp.385-407
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리더의 행동적 진실성이 지식공유에 미치는 영향 - 관계적 에너지의 매개효과와 친사회적 동기의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.4 2019.11 pp.129-149
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관계적 투명성, 행동적 진실성, 신뢰 및 대인관계 시민행동의 관계에 관한 연구: 호텔기업을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.32 No.1 2020.01 pp.237-254
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리더의 행동적 성실성이 조직구성원의 대인관계 시민행동과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구:리더의 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.28 No.1 2015.01 pp.1-20
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코칭리더십이 조직 구성원의 개인 적응성과에 미치는 영향 : 행동적 진실성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.34 No.2 2021.02 pp.271-292
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우울한 여성독거노인의 자아통합감 증진을 위한 인지행동치료 프로그램 개발 및 효과
[NRF 연계] 한국가족관계학회 한국가족관계학회지 Vol.21 No.3 2016.10 pp.49-72
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행동경제학의 반부패정책 활용을 위한 연구 - 청렴노력도 평가를 중심으로
[NRF 연계] 한국부패학회 한국부패학회보 Vol.28 No.4 2023.12 pp.5-30
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