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공직윤리제도의 혁신방향에 대한 고찰 : 이해충돌을 중심으로
충북대학교 사회과학연구소 사회과학연구 제36권 1호 2019.06 pp.31-50
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유해·위험작업의 취업제한에 관한 규칙 및 특별안전보건교육 대상작업의 사망재해 분석에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국안전학회 Journal of the Korean Society of Safety Vol.31 No.3 2016 pp.116-122
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개정된 산업안전보건법 시행규칙 및 산업안전기준에 관한 규칙,산업보건기준에 관한 규칙,유해ㆍ위험작업의 취업제한에 관한 규칙의 신ㆍ구조문 대비표
[Kisti 연계] 사)한국건설안전기술협회 건설안전기술 Vol.12 1994 pp.75-100
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기능제한(Functional Limitation) 관점에서 본 뇌성마비인의 일상생활수행능력과 취업여부의 관계에 대한 연구
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.59 No.1 2007 pp.223-249
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[NRF 연계] 서울시립대학교 법학연구소 서울법학 Vol.24 No.3 2016.11 pp.39-69
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형사제재로서 취업제한의 법적성격과 발전방향 - 독일의 직업금지와의 비교 -
[NRF 연계] 한국비교형사법학회 비교형사법연구 Vol.17 No.3 2015.10 pp.39-68
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[NRF 연계] 한양대학교 법학연구소 법학논총 Vol.39 No.2 2015.06 pp.1-33
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[NRF 연계] 한국부패학회 한국부패학회보 Vol.19 No.4 2014.12 pp.243-264
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퇴직공직자 취업제한제도의 한계와 개선방안 연구 - 선진 외국과의 비교분석을 기초로 -
[NRF 연계] 한국부패학회 한국부패학회보 Vol.15 No.3 2010.09 pp.83-113
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퇴직경찰공무원 취업제한의 범위와 한계 - 개정 공직자윤리법을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국경찰법학회 경찰법연구 Vol.9 No.2 2011.12 pp.89-111
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특정경제범죄법상 취업제한제도의 형벌로서의 법적 성격의 규명
[NRF 연계] 한국형사정책학회 형사정책 Vol.32 No.3 2020.10 pp.95-124
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