카리스마적 리더행동이 집단성과와 집단혁신행동에 미치는 영향 : 부하들의 리더에 대한 자발적 수용의 매개효과 검증
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제19권 제3호 2021.06 pp.13-26
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[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.22 No.3 2010.09 pp.693-720
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[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.27 No.1 2003.03 p.0
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개인주의-집단주의 성향이 조직몰입과 혁신행동에 미치는 영향 : 고용관계특성의 매개효과
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.13 No.1 2020.03 pp.29-53
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조직과 집단에 대한 심리적 유대 인식이 혁신행동에 미치는 영향: 촉진 및 차단발언의 매개효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.35 No.3 2022.08 pp.613-648
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변혁적 리더십과 부하의 혁신행동 관계에서 리더의 집단전형성지각과 리더수용도의 역할
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.33 No.5 2020.10 pp.1631-1656
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임파워링 리더십과 팀 혁신행동의 관계에서 집단의 리더수용의 매개효과 검증
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.9 No.1 2018.02 pp.767-780
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PLS 구조방정식모형을 활용한 리더십과 혁신행동간의 관계에서 집단주의 조절효과: 공기업 구성원을 대상으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.13 No.1 2014.04 pp.233-264
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리더의 감성지능과 창의성, 신뢰, 집단응집력이 조직유효성과 혁신행동에 미치는 영향연구: 서울지역 특1급 호텔을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.24 No.7 2012.09 pp.95-113
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특급호텔 조리장의 서번트 리더십이 집단효능감과 조직구성원의 창의 ‧ 혁신행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.17 No.3 2015.05 pp.100-119
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공간주권과 혁신행동, 그리고 자기효능감과집단주의의 조절효과 검증
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.36 No.5 2021.10 pp.247-265
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