중고령임금근로자의 임금수준과 직무만족에 관한 종단연구 : 잠재성장모형을 이용한 상호의존성
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제9권 제4호 2019.04 pp.78-87
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여성 근로자의 일과 삶의 균형 유형화 : 전일제 여성 임금근로자를 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제18권 2호 2014.05 pp.75-102
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대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 2014년 대한안전경영과학회 추계학술대회 2014.11 pp.116-129
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임금근로자의 작업장 유해위험요인 노출이 근로환경에 대한 만족도에 미치는 영향
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제16권 제3호 2014.09 pp.257-266
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임금근로자의 고용형태에 따른 건강수준의 차이 분석 - 유해위험요인 노출을 경유한 영향 경로 -
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제16권 제2호 2014.06 pp.81-90
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임금근로자의 고용형태별 유해요인 노출 격차의 업종별 직종별 분포 특성
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제15권 제4호 2013.12 pp.197-207
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장애인 임금근로자의 실직위험률에 미치는 영향요인 분석 : 장애인고용패널 데이터를 중심으로
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제31호 2019.06 pp.155-178
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장애인 임금근로자의 노동권 증진 방안에 관한 연구 - 근로빈곤과 비정규노동을 중심으로 -
한국법과인권교육학회 법과인권교육연구 제11권 2호 2018.08 pp.61-84
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자영업 혼잡의 경제적 영향에 대한 분석 : 서비스부분 자영업자와 임금근로자의 소득에 미치는 영향을 중심으로
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제33권 제4호 2017.12 pp.145-174
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