일-가정 양립지원을 위한 지역사회 가족지원서비스에 관한 연구 : 종로구건강가정·다문화가족지원센터 사례를 바탕으로
한국가족자원경영학회 한국가족자원경영학회 학술대회논문집 쉼'이 있는 삶을 위한 가족자원경영학의 과제 2018.11 pp.195-205
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가족친화제도와 일-가정 양립 지원 조직문화가 구성원의 조직몰입에 미치는 영향
한국기업경영학회 기업경영연구 제29권 제6호 통권 제106호 2022.12 pp.227-254
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이중문화가정 자녀의 평균발화길이와 어머니 언어입력과의 상관관계에 대한 일고찰
한국언어문화교육학회 언어와 문화 제5권 2호 2009.08 pp.129-149
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여성의 일-가정양립을 위한 육아문화와 기업의 사회적 공헌
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.8 No.2 2008 pp.173-181
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사회복지기관 기혼 여성 사회복지사의 일과 가정 양립을 위한 가족 친화적 조직문화에 대한 연구
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.65 No.4 2013 pp.317-340
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여성관리자의 일-가정 상호관계와 조직성과: 가족친화적 조직문화의 조절효과 분석
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.10 2015 pp.436-446
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비효율적 업무문화와 경력단절의도와의 관계에서 일-가정 전이의 매개효과: 전일제 기혼 여성근로자를 대상으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.8 2015 pp.280-292
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일·가정 균형이 직무만족에 미치는 영향 : 가족친화문화의 매개효과
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.8 2020 pp.262-273
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항공사 승무원의 조직문화, 개인특성, 일중독, 직장-가정 갈등이 삶만족에 미치는 영향 - 항공 승무원을 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국품질경영학회 Journal of the Korean Society for Quality Management Vol.47 No.4 2019 pp.861-873
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한·일가정 다문화수용과 신앙성숙도가 부부갈등에 미치는 영향: 의사소통의 매개효과
[NRF 연계] 한국아동가족복지학회 한국가족복지학 Vol.23 No.2 2018.06 pp.235-262
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[NRF 연계] 한국국정관리학회 현대사회와 행정 Vol.27 No.4 2017.12 pp.147-168
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조직문화가 일·가정양립 갈등에 미치는 영향: 경쟁가치모형을 적용하여
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.15 No.2 2018.07 pp.29-56
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한․일 다문화 가정 장애자녀의 양육 및 교육에 대한 일본인 어머니들의 인식 및 지원요구
[NRF 연계] 한국특수아동학회 특수아동교육연구 Vol.14 No.3 2012.09 pp.79-111
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한·일 다문화가정 청소년의 개인적 특성, 민족 정체감, 차별경험, 자아존중감과 문제행동간의 관계
[NRF 연계] 한국아동가족복지학회 한국가족복지학 Vol.17 No.2 2012.06 pp.49-71
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경찰의 가족친화적 조직문화가 일-가정 양립에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국경찰학회 한국경찰학회보 Vol.19 No.2 2017.04 pp.3-26
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여성의 일-가정 양립 실태상의 문제점과 개선과제 :울산광역시 일-가정 관련 조직의 문화적 접근을 중심으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.15 No.4 2012.02 pp.279-304
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기혼 취업여성의 일과 가정 관련 요인이 둘째 자녀 출산의지에 미치는 영향: 직장 내 성차별 문화에 대한 일·가정 양립 갈등의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 이화여자대학교 이화사회과학원 사회과학연구논총 Vol.35 No.2 2019.10 pp.5-35
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