원격근무(telework) 수용태도와 기대효과 국가간 비교연구 : 한국과 캐나다
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 정보기술 전략과 지능사회의 도래 2016.11 pp.26-31
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원격근무 도입과 조직 생산성 - 구성원의 태도와 조직문화를 중심으로 -
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제14권 제3호 2000.12 pp.47-73
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스마트원격근무방식과 기대효과 : 한국과 네팔 기업 간 비교연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 HUMANITY IN THE HUMANITY IN THE DIGITAL INTELLIGENT SOCIETY 2016.06 pp.75-80
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스마트워크의 원격근무방식이 기대효과에 미치는 인과관계 : 한국과 네팔 기업 간 비교연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 빅데이터 시대의 창조 비타민 2014.06 pp.878-890
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한국과 캐나다 조직간 원격근무 수용태도와 기대효과에 대한 비교 연구
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.24 No.4 2017.12 pp.25-39
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스마트시티에서 교통혼잡 최소화를 위한 재택·원격근무 지원시스템 기능 기준 연구
한국정보통신설비학회 한국정보통신설비학회 학술대회 한국정보통신설비학회 2023 하계학술대회 2023.08 pp.175-176
뉴노멀 시대 주요 산업보안 법제의 개선방안에 대한 연구 : 원격·재택근무 환경을 중심으로
한국산업보안연구학회 한국산업보안연구 제12권 제1호 통권 제23호 2022.04 pp.353-377
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원격근무를 위한 웹 기반 업무 시스템의 보안 요소 분석
[Kisti 연계] 한국정보보호학회 한국정보보호학회 학술대회논문집 2003 pp.91-96
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