기간제법 시행 이전부터 수차례 근로계약을 반복·갱신한 경우 근로계약기간 만료로 근로관계를 종료시킬 수 있는지 여부
한국비정규노동센터 비정규 노동(격월간) 2010ㆍ06 통권 82호 2010.06 pp.98-100
6,400원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
근로관계종료후의 경업금지의무에 관한 고찰 ― 독일과 일본의 논의를 중심으로 ―
[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.29 2009.03 pp.75-130
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 중앙법학회 중앙법학 Vol.21 No.1 2019.03 pp.139-178
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
해고통지도달시점과 근로관계 종료시점 간의 시간적 격차에 따른 법이론적 문제점과 그 해결방안
[NRF 연계] 한국경영법률학회 경영법률 Vol.18 No.4 2008.07 pp.361-388
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
의사표시에 기한 계약관계의 종료에 관한 고찰 - 근로계약에서 사전약정, 합의해지, 기간의 정함을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국비교사법학회 비교사법 Vol.17 No.4 2010.12 pp.173-213
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-