교육직 종사자들의 프로티언 경력태도와 지속적 학습활동, 경력적응력 간의 구조적 관계
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.17 No.2 2021.04 pp.111-134
6,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
호텔 구성원의 무형식학습이 주도적 경력 행동에 미치는 영향 : 학습민첩성과 경력적응성의 매개효과
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제4호 통권 97호 2020.07 pp.481-508
6,700원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
근거이론분석을 이용한 관광산업 여성종사원의 직업적응과정에 대한 연구 : 경력확립기 및 유지기에 있는 2년 이상의 경력자를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제3호 통권 96호 2020.05 pp.1-27
6,600원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
경력단절여성의 진로결정 자기효능감이 진로적응성에 미치는 영향 - 사회적 지지의 조절효과를 중심으로 -
한국취업진로학회 취업진로연구 제5권 4호 통권12호 2015.12 pp.57-88
7,300원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
경력단절여성의 자아존중감, 자기결정성, 사회연결망 및 진로적응성의 관계와 비교
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.16 No.3 2020.07 pp.1-29
6,900원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
대졸 초기경력자의 조직적응에 관한 질적 연구 : 이직고려사유와 이에 대한 대응실태를 중심으로
한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol.11 No.3 2008.08 pp.105-138
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
미용교육을 경험한 경력단절여성의 진로역량이 진로적응성에 미치는 영향
한국미용예술경영학회 미용예술경영연구 Vol. 12 No.2 통권 37호 2018.07 pp.81-100
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
경력개발제도가 경력성공에 미치는 영향: 경력적응성 및 인사제도 공정성의 매개된 조절효과
[Kisti 연계] 한국실천공학교육학회 한국실천공학교육학회논문지 Vol.14 No.3 2022 pp.579-591
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
공학계열 초기경력자의 학습과 적응을 위한 조직사회화 과정 연구
[Kisti 연계] 한국공학교육학회 공학교육연구 Vol.17 No.5 2014 pp.41-50
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
지속경력학습과 조직경력성장의 관계에서 경력적응력 및 직무효능감의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.22 No.5 2015.12 pp.21-47
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
직장인의 주도성이 경력적응성에 미치는 영향에서 프로틴 경력태도의 매개효과와 자기 주도학습능력의 조절효과
[NRF 연계] 전북대학교 사회과학연구소 지역과 세계 Vol.45 No.3 2021.09 pp.219-248
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
메타인지와 비공식네트워크가 경력적응성에 미치는 영향과 지속경력학습의 매개효과
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.54 No.3 2022.09 pp.25-48
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
직원만족도와 동기부여가 경력태도 및 경력적응성에 미치는 영향분석과 리더십교육 경험에 따른 조절효과 분석 : 서울 시내 특급 호텔과 싱가포르 특급호텔을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.24 No.3 2012.03 pp.303-320
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.28 No.4 2015.11 pp.591-608
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직원들의 경력적응성이 조직사회화에 미치는 영향: 역할명료성의 매개효과
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.16 No.4 2013.11 pp.167-195
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.35 No.2 2022.05 pp.113-153
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.25 No.2 2023.06 pp.1-36
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-