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리더-구성원 교환관계(LMX), 워라밸, 직무자율성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 프로티언경력의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

양석원, 정찬구

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제18권 제2호 통권 제61호 2021.06 pp.27-56

사이버대 재학생의 프로티언 경력태도가 주관적 경력성공과 정서적 조직몰입에 미치는 영향 : 프로티언 경력과정의 매개 효과를 중심으로 KCI 등재

차재빈, 최정웅, 이혜경

한국취업진로학회 취업진로연구 제12권 4호 통권40호 2022.12 pp.85-114

중장년 사무직 근로자의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족, 경력변경의도 간의 구조적 관계 KCI 등재

장하연

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.20 No.2 2024.04 pp.115-143

교육직 종사자들의 프로티언 경력태도와 지속적 학습활동, 경력적응력 간의 구조적 관계 KCI 등재

김병옥, 김주후

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.17 No.2 2021.04 pp.111-134

직업무용수의 그릿과 프로티언 경력태도 및 주관적 경력성공의 관계+ KCI 등재

은혜량

무용역사기록학회(구 한국무용사학회) 무용역사기록학 제76호 2025.03 pp.191-214

소상공인 피부미용 종사자의 프로티언 경력태도가 주관적 경력성공과 경영성과에 미치는 영향

남연정, 지정훈

국제보건미용학회 국제보건미용학회 학술컨퍼런스 인공지능(AI)과 뷰티 글로벌 시장의 현재와 미래 2024.05 pp.43-45

코칭리더십과 경력만족 간의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과 KCI 등재

윤덕수, 김보영

중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제12호 2021.12 pp.70-79

내적통제소재와 업무그릿의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과와 경력개발지원의 조절된 매개효과 KCI 등재

장유진, 남교민, 김지인, 최경진, 송지훈

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.59-88

초등 교사의 평생학습 참여 경험, 프로티언 경력 태도 및 주관적 경력 성공 간의 관계 KCI 등재후보

김선자, 최성우

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.11 No.1 2015.04 pp.71-94

대학생의 프로티언 경력태도와 진로준비행동 간의 관계에서 진로역량 및 진로태도성숙의 매개효과 KCI 등재

배현정, 조규판

부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제26권 제3호 2025.08 pp.577-601

대학생의 프로티언 경력태도가 진로결정수준에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

조형래, 최승규

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제17권 제4호 통권 제55호 2017.11 pp.139-154

대학생의 진로교육 프로그램이 진로탐색행동과 프로티언 경력태도에 미치는 영향 : 진로성숙도의 매개효과를 중심으로 KCI 등재후보

이윤선

한국직업자격학회 직업과 자격 연구 제11권 제3호 2022.09 pp.65-82

대학 재학 중 취업지원 프로그램 참여경험이 프로티언 경력태도에 미치는 영향 : 진로성숙도의 매개효과를 중심으로 KCI 등재후보

이윤선, 김주일

한국직업자격학회 직업과 자격 연구 제11권 제1호 2022.03 pp.57-73

코칭 리더십이 조직변화 수용성과 직무 번영감에 미치는 영향 : 조직지원인식과 프로티언 경력태도의 매개효과 KCI 등재

박형국, 박지환

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제27권 제2호 통권 제78호 2024.05 pp.195-222

The Mediating Effect of Career Planning on the Relationship between Protean Career Attitude and Subjective Career Success of Employed Women KCI 등재

An Na, Yeon, Eun Kyung, Kim

한국성인계속교육학회 성인계속교육연구 제14권 제3호 2023.09 pp.63-86

Latent Profile Analysis of Protean and Traditional Career Orientations and Career Competencies: Focused on the Cyber University Students in South Korea KCI 등재

Su-jin Kim

한국성인계속교육학회 성인계속교육연구 제13권 제4호 2022.12 pp.119-145

문화콘텐츠산업 인력의 프로티언 경력 태도, 무형식 학습 활동 및 경력 몰입의 구조적 관계 KCI 등재

이형우, 김만수, 김정원

국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.7 No.3 2021.08 pp.425-432

대학생의 진로성숙도가 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공에 미치는 영향

조형래, 박용호

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.9 2017 pp.212-224

전문대학생의 프로티언 경력태도가 창업의도에 미치는 영향: 고용가능성과 기업가정신의 매개 및 실습경험의 조절효과

김정인, 가혜영

[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.13 No.6 2018 pp.89-101

코칭리더십이 고용가능성에 미치는 영향 : 프로티언 경력태도의 매개효과와 리더신뢰의 조절된 매개효과

방인식, 신제구

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.22 No.6 2022 pp.729-754