일본 장수기업의 장수요인과 조직수명주기 패턴에 관한 연구
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제16권 제4호 통권 제55호 2019.12 pp.241-261
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An Explorative Study of Firm Age, Experience and OLC Stage : Focus on Korean Venture Firms
한국기업경영학회 기업경영연구 제32권 제2호 통권 제120호 2025.04 pp.255-277
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프랜차이즈 산업 발전과정에서 인력현황 및 활용에 대한 연구
한국프랜차이즈경영학회 프랜차이즈경영연구 창간호 2010.12 pp.43-63
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제품 전략과 CEO 특성이 벤처기업의 성장에 미치는 차별화된 효과: 조직수명주기 단계의 조절 역할
[Kisti 연계] 기술경영경제학회 기술혁신연구 Vol.22 No.1 2014 pp.23-58
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조직수명주기, 조직기억, 조직학습 간의 관련성에 관한 연구
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.23 No.1 2010.02 pp.243-267
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조직수명주기 모형을 통한 지역정보화 조직 변화 분석: 서울시 자치구 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국지역정보화학회 한국지역정보화학회지 Vol.26 No.3 2023.09 pp.37-68
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환경불확실성, 경영전략, 기업수명주기와 조직성과 간의 관계에서 MCS의 역할: 서비스 기업을 중심으로
[NRF 연계] 한국국제회계학회 국제회계연구 Vol.62 2015.08 pp.109-132
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관리통제시스템의 이용방식과 조직역량 간 관계에서 기업수명주기의 조절효과
[NRF 연계] 한국관리회계학회 관리회계연구 Vol.17 No.1 2017.04 pp.231-264
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경영전략, 기업수명주기, 그리고 관리통제시스템의 이용이 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국회계정책학회 회계와 정책연구 Vol.20 No.1 2015.02 pp.63-91
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