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헬스케어 시설 종사자의 조직지원인식이 조직효과성에 미치는 영향 : 동기부여, 리더십, 조직민주성, 조직학습 병렬 다중매개효과분석
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제19권 제2호 2021.04 pp.139-146
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행정조직문화와 단체장의 리더십이 조직효과성에 미치는 영향 : 경상남도 기초자치단체를 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제12권 제3호 통권32호 2010.11 pp.43-67
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재난대응조직 연령구성비 변화가 조직효과성 및 서비스질 보장활동에 미치는 영향에 관한 실증분석 - 서울지역 현장활동 소방공무원을 중심으로 -
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제16권 제4호 2014.12 pp.133-145
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한양대학교 예술과 과학기술연구소(구 한양대학교 우리춤연구소) 예술과 과학기술(구 우리춤과 과학기술) 제9집 2009.08 pp.215-241
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사회복지사가 인식하는 변혁적 리더십과 조직효과성의 관계에서 조직문화와 임파워먼트의 이중매개효과
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제46호 2023.03 pp.63-94
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해양경찰공무원의 직무특성이 조직효과성에 미치는 영향 - 조직공정성의 조절효과를 중심으로 -
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제10권 제4호 2014.04 pp.27-51
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교장의 변혁적 리더십, 학교조직풍토, 학교조직효과성 간의 구조적 관계
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제27권 제3호 2023.07 pp.49-70
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교육콘텐츠 특성과 조직 특성이 학습전이 및 조직효과성에 미치는 영향 : 프랜차이즈 기업을 중심으로
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제20권 제5호 2022.05 pp.29-38
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