법률에 근거한 호텔기업의 인적자원관리 인사제도와 조직유효성 간의 관계 연구 : 소유형태의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제7호 통권 86호 2018.12 pp.347-372
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캐주얼 다이닝 레스토랑에 있어서 멘토링 관계가 조직유효성 및 종사원의 성과에 미치는 영향 - 공식적, 비공식적 관계를 중심으로 -
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제2권 제1호 통권2호 2002.06 pp.183-205
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여행사 조직공정성이 조직신뢰와 조직유효성에 미치는 영향 : 조직신뢰 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제7호 통권 100호 2020.12 pp.245-266
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조직 리더의 리더십 유형, 조직문화 유형, 학습조직수준, 조직유효성 간의 관계에 대한 연구 동향 분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.9 No.1 2013.04 pp.1-27
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조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동) 연구 동향 분석 : SCOPUS DB를 중심으로
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제22권 제1호 2024.01 pp.65-73
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호텔직원의 조직공정성 인식, 조직신뢰, 지식공유 및 조직유효성 간의 관계
제주관광학회 제주관광학회 학술대회 코로나 일상과 제주 관광의 대응 2020.09 pp.83-105
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호텔 연회종사원의 조직사회화전략이 조직사회화 및 조직유효성에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제3호 통권 70호 2016.05 pp.171-197
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인적자원개발 조직에서 CLO(Chief Learning Officer)의 변혁적 리더십과 조직학습이 조직유효성에 미치는 영향
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.4 No.2 2008.09 pp.65-89
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조직문화와 조직유효성의 관계에서 기업 내 기업가정신의 상호작용 효과에 관한 연구 - 제주 지역 관광 산업을 중심으로 -
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제28권 제5호 2014.10 pp.373-403
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서번트 리더십과 조직유효성의 관계 : 조직문화의 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제2호 통권 제33호 2012.06 pp.1-33
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학습조직화와 직업전문성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 공동체의식의 매개효과를 중심으로
한국성인계속교육학회 성인계속교육연구 제7권 제2호 2016.08 pp.49-67
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노동조합 활동이 조직유효성에 미치는 영향 : 지각된 조직공정성의 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제26권 제6호 통권 제88호 2019.12 pp.73-88
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사회적 자본이 조직학습과 조직유효성에 미치는 영향 : 지방 교육행정기관 소속 공무원의 인식을 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제20권 제3호 통권64호 2018.11 pp.101-120
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호텔조직성격과 직무특성이 조직유효성에 미치는 영향 연구 - 집단효능감의 매개효과 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제16권 제1호 통권 50호 2012.03 pp.43-71
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여행사직무특성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직성격유형의 조절효과를 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제15권 제4호 통권 49호 2011.12 pp.105-127
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자원봉사조직의 변혁적 리더십과 조직유효성에 관한 연구 - 신뢰의 매개효과 중심으로 -
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제13권 제2호 통권35호 2011.08 pp.71-94
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