정부와 자원조직간 협력관계: 종합사회복지관 위탁운영 분석을 중심으로
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.24 2004.05 pp.149-186
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직간 전자거래의 수준이 조직간 관계의 성과에 미치는 영향
한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제12권 제3호 2002.09 pp.115-133
5,400원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
정부와 비영리조직간 관계가 조직간 정보시스템 만족과 활용에 미치는 영향 : 정부신뢰를 매개로
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 스마트 비즈니스와 IT 2012.06 pp.589-602
4,600원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
조직간 관계에서의 거래 위험이 파트너 선택과 계약 통제에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제18권 제3호 통권 제58호 2018.08 pp.165-177
4,500원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
정보시스템 아웃소싱 관계에서 조직간 통제에 관한 연구 : 이론구축을 위한 사례연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2003년 춘계학술대회 2003.06 pp.1126-1134
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
사회복지조직 구성원의 다양성 특성, 포용-배제인식, 조직성과 간의 관계는 어떠한가? -지역사회복지관을 중심으로-
[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.49 No.2 2022.06 pp.101-131
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
법률에 근거한 호텔기업의 인적자원관리 인사제도와 조직유효성 간의 관계 연구 : 소유형태의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제7호 통권 86호 2018.12 pp.347-372
6,400원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
책임감과 비윤리적 친조직행동 간의 관계에서 일 관련 반추의 매개효과와 권력거리성향의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.31 No.3 2025.08 pp.489-514
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
물리적 환경과 안전행동 간의 관계: 조직몰입의 매개효과와 안전 분위기의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.26 No.4 2013.11 pp.555-577
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
구성원의 지각된 팀동기와 조직 효과성 간의 관계-직무몰입과 직무만족을 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.1 2008.02 pp.179-199
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
구직관련 요인, 부합도 지각 및 조직 적응간의 관계에 대한 종단적 연구: 남녀차를 중심으로
[NRF 연계] 한국여성심리학회 한국심리학회지:여성 Vol.10 No.4 2005.12 pp.619-651
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
최고경영자의 연설문에 나타난 심리적 단어사용과 조직 맥락 간의 관계: 포스코 사례에 대한 K-LIWC분석
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.24 No.4 2011.11 pp.759-783
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
남녀 사무직 직장인의 특성분노, 사회적 회피, 직장 내 괴롭힘 피해 간 관계: 조직 분위기의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.23 No.1 2017.02 pp.53-74
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사-비서 교환관계, 조직 동일시, 조직 기반 자기 존중감 간 관계
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.4 2008.11 pp.607-630
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직 내 정치적 행동 지각과 이직의도 간의 관계: 스트레스, 조직몰입의 매개효과와 정직성의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.26 No.3 2013.08 pp.413-436
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 병원간호사회 임상간호연구 Vol.18 No.3 2012.12 pp.413-423
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직구조 지각, 조직몰입, 서비스제공 수준간의 관계 - 호텔 종사원을 대상으로 -
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제2권 제3호 통권4호 2002.12 pp.5-32
6,700원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
사회복지시설 종사자가 인식한 집단문화 수준과 조직시민행동 간의 관계에서 정서적 조직몰입의 매개효과
[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.36 No.4 2009.12 pp.415-440
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
보건간호사의 조직문화와 업무성과 간의 관계: 셀프 리더십의 매개효과
[NRF 연계] 한국지역사회간호학회 지역사회간호학회지 Vol.28 No.1 2017.03 pp.23-33
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-
