전략적 인적자원관리(SHRM)의 공공부문 도입에 관한 탐색적 연구: 자원기반이론(RBV)의 관점에서
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.18 No.4 2008.02 pp.63-89
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