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외식기업의 위계적 조직문화가 조직침묵과 반생산적 과업행동에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제4호 통권 97호 2020.07 pp.251-271
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중국인 학습자를 통해서 본 문화교육의 위계화 방안 연구
한국국제문화교류학회 문화교류와 다문화교육(구 문화교류연구) 제9권 제3호 2020.07 pp.133-156
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중국인 학습자를 통해서 본 문화교육의 위계화 방안 연구
인하대학교 다문화융합연구소 문화교류와 다문화교육 제9권 제3호 2020.07 pp.133-156
6,100원
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조직문화가 성과관리시스템 인식에 미치는 영향에 대한 연구 : A 지방공기업 사례를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제24권 제5호 통권 제88호 2024.10 pp.241-251
4,200원
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IT 제조기업의 조직문화가 직무만족에 미치는 영향 - 조직신뢰의 매개효과를 중심으로 -
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제39권 제4호 2023.12 pp.78-91
4,600원
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조직문화와 인권인식 간 관계에 관한 연구 : 서울소재 A지방공기업을 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제5호 통권 제82호 2023.10 pp.233-245
4,500원
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교수요목을 통한 한국 문화 교육의 위계화 방안 연구 - 문화 교육 이론을 중심으로-
한국언어문화교육학회 한국언어문화교육학회 학술대회 한국어교육학의 연구방법론 탐색: 발음 -이론과 실제- 2013.10 pp.297-310
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한국어 교육을 위한 일상문화 수용 위계화 연구 - 초·중급 태국인 학습자를 중심으로
한국언어문화교육학회 한국언어문화교육학회 학술대회 한국어교육학의 연구방법론 탐색: 어휘 2013.05 pp.219-228
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학습자 변인을 고려한 한국문화 교육 방안 연구 - 학습자 설문결과를 통한 위계화 방안을 중심으로 -
한국언어문화교육학회 한국언어문화교육학회 학술대회 한국어문화교육에 있어서의 학습자 변인 2017.02 pp.33-39
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MZ 세대의 관계문화, 위계문화의 조직몰입 구조관계: 조직신뢰의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국진로·창업경영학회 한국진로창업경영학회지 Vol.8 No.1 2024.01 pp.39-50
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
인적자원관리시스템, 혁신전략, 위계문화가 학습문화 및 기업성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.12 No.4 2015.12 pp.171-204
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