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조직의 외적보상변수와 동기부여, 조직몰입 간의 관계에 관한 연구 -강남 일부지역의 국민학교, 고등학교, 회사, 도서관을 중심으로-

박미정

고려대학교 대학원 통계학과 통계상담 사례집 제7집 제1호 1992.03 pp.1-10

내·외적 보상 요인과 교사의 교직 만족 및 몰입과의 관계 - 광주, 전남 초·중등 교사를 중심으로 KCI 등재

장래찬

한국교원교육학회 한국교원교육연구 제26권 제3호 2009.08 pp.19-38

엘리트 운동선수의 외적 보상 만족도 요인 탐색 KCI 등재

문화실, 정보경

한국스포츠학회 한국스포츠학회지 제22권 제1호 2024.03 pp.587-595

교사의 직무동기 유발에 미치는 내ㆍ외적 보상 요인의 영향 KCI 등재후보

장내찬

한국교원교육학회 한국교원교육연구 제21권 제2호 2004.08 pp.27-43

보상을 기반으로 내·외적 동기가 창의성에 미치는 영향 KCI 등재

장휘

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제20권 제5호 2022.05 pp.253-260

수학 학습 동기유발을 위한 교수 전략

안후상, 최다은

고려대학교 교과교육연구소 교과교육연구 Volume.13 2020.12 pp.37-52

몰입에 영향을 미치는 내적보상과 외적보상

최동성

[Kisti 연계] 한국게임학회 한국게임학회 논문지 Vol.11 No.4 2011 pp.37-48

공무원의 공공봉사동기(PSM)가 조직효과성에 미치는 영향: 내적 보상과 외적 보상의 조절효과를 중심으로

정재호, 정재호

[NRF 연계] 고려대학교 정부학연구소 정부학연구 Vol.26 No.1 2020.04 pp.185-215

외적 보상, 내․외재동기, 과제유형이 문제 해결에 미치는 효과

한영숙, 현성용

[NRF 연계] 한국교육방법학회 교육방법연구 Vol.22 No.4 2010.11 pp.21-42

내재적 독서 동기 촉진 교수 전략에 대한 이론적 탐색: 외적 보상이 내재적 독서 동기에 미치는 영향을 중심으로

류수경

[NRF 연계] 한국독서학회 독서연구 Vol.54 2020.02 pp.39-64