※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
경찰서장의 오센틱 리더십이 부하직원의 직무만족에 미치는 영향 분석
원광대학교 경찰학연구소 경찰학논총 제12권 제2호 2017.05 pp.9-38
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
간호사의 감정노동이 이직의도에 미치는 영향: 소진의 매개효과와 오센틱 리더십의 조절된 매개효과
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.49 No.3 2019 pp.286-297
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
보험영업 관리자의 온정적 합리주의 리더십이 여성 보험설계사의 오센틱 리더십에 미치는 영향 - 일터의 무형식 학습의 의미 탐색을 중심으로 -
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.23 No.6 2017.12 pp.599-624
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
오센틱 리더십의 선제적 행동에 대한 영향력, 상호의존적 자기해석과 자기효능감의 효과
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.31 No.3 2018.06 pp.865-886
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
오센틱 리더십과 조직변화몰입간 관계에서 긍정심리자본의 매개역할 분석
[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.54 No.1 2016.03 pp.207-237
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
오센틱 리더십이 구성원의 심리적 웰빙과 정서적 몰입에 미치는 영향: 교육훈련전이의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.29 No.1 2016.02 pp.347-382
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국비교정부학회 한국비교정부학보 Vol.17 No.3 2013.12 pp.221-241
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
학교장의 오센틱 리더십, 학교조직문화, 교사효능감 및 교직헌신 변인 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.16 No.3 2013.08 pp.161-184
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
경찰서장의 오센틱 리더십이 부하직원의직무만족에 미치는 영향 분석
[NRF 연계] 원광대학교 경찰학연구소 경찰학논총 Vol.12 No.2 2017.05 pp.9-38
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직 학습 문화가 오센틱 리더십에 미치는 영향: 조직구성원의 긍정 심리자본 및 자기주도학습의 매개변수를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.13 No.1 2014.04 pp.351-378
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
대학교 중간 행정관리자의 오센틱 리더십, 학습조직 수준, 직원의 자기효능감, 조직유효성 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.19 No.1 2016.02 pp.1-32
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사립대학교 행정 직원의 오센틱 리더십 개발에 영향을 미치는 변인들 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.30 No.1 2012.04 pp.393-416
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소기업 최고경영자의 오센틱 리더십이 조직유효성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.13 No.2 2011.12 pp.1-29
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
육군 초임장교 보수교육에 있어서 현지 지휘관의 오센틱 리더십이 전이효과 및 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.18 No.3 2021.10 pp.141-171
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
육군 초임장교의 자아효능감, 자아탄력성과 사회적 지지가 조직몰입에 미치는 영향: 오센틱 리더십의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.5 2021.10 pp.549-564
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-