산업재해보상보험법상의 업무상 재해 인정기준 개선방안 - 통근재해를 중심으로 -
아주대학교 법학연구소 아주법학 제8권 제2호 2014.08 pp.477-507
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통근차량 아닌 출퇴근 재해도 업무상 재해로 인정 - 자가용 이용 중 재해는 산재보험고 자동차보험 중 선택해 청구해야
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2018 2ㆍ3 통권 539호 2018.03 pp.30-31
스트레스로 뇌기저핵출혈 진단 콜센터 직원 ‘업무상 재해’ : ‘업무시간’은 업무상 과로 여부의 고려 요소일 뿐 절대적인 판단 기준이 아니다
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2023. 7월ㆍ8월 통권 593호 2023.07 pp.32-33
업무상 재해 경험의 심리적 극복에 대한 이론적 모형 : 극복 이론과 반응(EVLN) 모형의 적용을 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제30권 제3호 통권 제109호 2023.06 pp.109-137
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업무상 재해에서 근로자의 범죄행위가 원인이 되어 발생한 사망의 의미 : 대법원 2022. 5. 26. 선고 2022두30072판결
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2022. 12월 통권 587호 2022.12 pp.26-27
업무상 재해 승인 처분에 대한 사업주의 불복 관련 해석상 쟁점
아주대학교 법학연구소 아주법학 제13권 제4호 2020.02 pp.186-205
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자살의 업무상 재해 여부 [대법원 2021. 10. 14. 선고 2021두34725판결]
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2022. 4월 통권 580호 2022.04 pp.14-15
“사업주의 민사 손해배상 책임은 업무상 재해 인정 여부와 무관” : [부산고등법원 2019. 5. 1. 선고 2018누23893판결]
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2024. 11월 통권 606호 2024.11 pp.18-19
심리적 부검 결과 업무 스트레스 등에 따른 자살의 업무상 재해 연구
아주대학교 법학연구소 중소기업과 법 제6권 제1호 2014.10 pp.117-143
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산업재해보상보험법상 업무상 자살의 인정범위 및 인정기준
아주대학교 법학연구소 아주법학 제12권 제3호 2018.11 pp.305-347
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