시큐리티의 학문적 지향성과 시큐리티 산업의 시장 지향성- 한국 시큐리티의 발전현황을 중심으로 -
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제17호 2008.11 pp.15-31
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시큐리티 요원의 규칙적인 운동참여 활동이 감정노동과 피로도에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제62호 2020.03 pp.205-221
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시큐리티업무 종사자의 인적자원 유연성이 조직성과 및 혁신행동에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제61호 2019.12 pp.181-201
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시큐리티요원의 감정노동이 피로도에 미치는 영향 및 스트레스 대처방식의 조절효과
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제60호 2019.09 pp.283-302
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시큐리티업무 종사자의 직무스트레스가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제50호 2017.03 pp.263-283
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시큐리티 요원의 성격특성이 직무스트레스 및 대처방식에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제41호 2014.12 pp.263-292
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시큐리티 요원의 복리후생이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향
한국융합보안학회 융합보안논문지 제14권 제6호 제2권 2014.10 pp.3-13
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시큐리티 요원의 근무경력에 따른 감정노동이 고객지향성에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제37호 2013.12 pp.269-293
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