리더의 코칭행동, 라포, 행동적 진실성 그리고 개인 적응성과 : 조절된 매개모형
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제24권 제2호 통권 제66호 2021.08 pp.67-88
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개인특성 및 직무환경이 구성원의 조직적응성에 미치는 영향 - 수도권 중소기업체 종사자를 대상으로 -
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제1호 2020.01 pp.82-92
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유아교사의 개인전 변인(반성적 사고, 정서적 적응성, 동기부여)과 교사효능감과의 관계에 대한 연구
[Kisti 연계] 한국아동학회 Korean journal of child studies Vol.29 No.2 2008 pp.139-153
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리더-구성원 교환관계(LMX)와 개인적응성과의 관계 - 긍정심리자본의 매개효과 -
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.7 No.3 2016.06 pp.5-30
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