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기업조직 구성원의 기업가정신과 개인 및 집단 창의성 관계에서 조직학습지향성의 매개효과에 관한 연구 KCI 등재

송찬섭, 노연숙, 이다정, 이선규

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제18권 제3호 2020.03 pp.99-110

자기주도학습능력과 지식공유의 관계에 대한 개인의 목표지향성과 조직 특성의 조절 효과 KCI 등재

김문식

한국기업경영학회 기업경영연구 제20권 제4호 2013.08 pp.249-271

중소기업 종업원의 학습지향성 인식이 조직시민행동과 혁신행동에 미치는 영향 KCI 등재

허환, 이유경

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제41권 제3호 2022.09 pp.55-77

공기업 종사자의 자기효능감이 맥락수행에 미치는 영향: 개인학습지향성의 매개효과 검증

진윤희

[NRF 연계] 단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 Vol.13 No.3 2019.11 pp.204-231

기술적 환경불확실성에 따른 개인과 조직 학습지향성 부합이 조직성과에 미치는 영향

김강호

[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.40 No.4 2008.12 pp.251-269

호텔기업교육에서 개인특성이 학습의 근전이, 원전이 및 고객지향성에 미치는 영향: e-Learning 중심으로

문정남

[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.31 No.10 2019.10 pp.225-247