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油價 上昇과 勞動者의 集團的 抗議運動

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한국ILO협회 국제노동 통권 제44호 2000. 11 2000.11 pp.46-48

텔레워크 時代를 어떻게 맞이할 것인가

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한국ILO협회 국제노동 통권 제27호 1999. 7 1999.06 pp.53-61

21世紀는 NPO時代가 올것인가

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한국ILO협회 국제노동 통권 제26호 1999. 6 1999.05 pp.52-55

독일金屬産業賃金協約交涉 일부 地域에서 3.2% 引上과 一時金(總額4%알파)에 合意

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한국ILO협회 국제노동 통권 제24호 1999. 4 1999.03 pp.23-24

男女의 賃金格差로 美國의 勤勞世帶가 年間 4000弗 損失 : AFL - CIO 賃金平等法案을 요구

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한국ILO협회 국제노동 통권 제24호 1999. 4 1999.03 pp.18-19

勞動關係 行政機構 일부를 改編

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한국ILO협회 국제노동 통권 제23호 1999. 3 1999.02 p.31

「雇傭을 위한 同盟」 : 새勞動長官, 勤勞者側 제안 「世代協定」을 支持 - 年少失業者와 高齡勤勞者를 위해 -

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한국ILO협회 국제노동 통권 제23호 1999. 3 1999.02 pp.32-33

아시아諸國의 勞動力 移動 - 經濟危機후의 外國人 雇傭動向, 社會的 統合, 職業紹介 등을 살펴본다

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한국ILO협회 국제노동 통권 제23호 1999. 3 1999.02 pp.4-7

헝가리의 勞動時間- 變形勤勞時間의 增大와 勞動時間의 減縮, - 社會的 파트너가 對應해야할 새로운 課題 -

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한국ILO협회 국제노동 통권 제23호 1999. 3 1999.02 pp.43-50

總選擧후의 오스트랄리아 勞使關係

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한국ILO협회 국제노동 통권 제23호 1999. 3 1999.02 pp.29-30

歐洲産業聯盟, 國內 勞使協議會에 관한 協議拒否를 철회

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한국ILO협회 국제노동 통권 제22호 1999. 2 1999.01 p.26

ILO 理事會, 「勞動의 基本的 原則및 權利 선언」에 관한 폴러업 節次를 확정 - 韓國政府에 대해서는 勞組活動家 구금·석방, 企業의 復數勞組 合法化, 敎員등 結社의 自由, 民主勞總에 대한 法的地位부여를 요청 -

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한국ILO협회 국제노동 통권 제22호 1999. 2 1999.01 pp.5-6

팀스라즈 會長에 호퍼氏를 選出

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한국ILO협회 국제노동 통권 제22호 1999. 2 1999.01 pp.29-30

EU法을 國內法으로 整備하지 않고 있는 6개국에 대해 司法措置

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한국ILO협회 국제노동 통권 제22호 1999. 2 1999.01 pp.27-28

독일 勞總(DGB) , 「雇傭을 위한 同盟」 再確認

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한국ILO협회 국제노동 통권 제22호 1999. 2 1999.01 pp.21-22

勞動基準을 貿易에 連繫시키지 않도록, 아시아太平洋地域 36개국의 見解를 모아 ILO에 意見書제출

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한국ILO협회 국제노동 통권 제22호 1999. 2 1999.01 pp.12-13

歐洲金屬勞聯 : 유로화 導入에 對應戰略을 策定 一致團結해서 賃金交涉

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한국ILO협회 국제노동 통권 제20호 1998. 12 1998.11 pp.42-43

美國 中間選擧 結果 : AFL- CIO가 「勝利宣言」 勞組와 근로자에 協力하는 候補는 超當的으로 支持

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한국ILO협회 국제노동 통권 제20호 1998. 12 1998.11 pp.40-41

母性保護改正條約(103호)과 母性保護勸告(95호)를 改正

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한국ILO협회 국제노동 통권 제20호 1998. 12 1998.11 pp.1-7

273차 ILO理事會 「글로벌化가 각국 經濟에 미치는 影響」을 審議 : 한국문제도 報告書에

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한국ILO협회 국제노동 통권 제20호 1998. 12 1998.11 p.8