『취업진로연구(2016-2018)』의 학술적 가치 및 특성에 관한 메타(META) 분석
한국취업진로학회 취업진로연구 제9권 4호 통권28호 2019.12 pp.73-94
5,800원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
감정규율전략들, 역할동일시, 감정고갈 : 서비스 상호작용 일상성의 조절효과
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.13 No.4 2020.12 pp.137-166
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
직장 내 관계갈등으로 인한 감정규율전략, 감정고갈 및 긍정정서전달: 감정관리 자기효능감의 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.30 No.8 2017.08 pp.1459-1486
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
감정관리 자기효능감과 감정소진이 고객지향성에 미치는 영향: 성별에 따른 비교와 사회적 지원의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국고객만족경영학회 고객만족경영연구 Vol.19 No.2 2017.07 pp.93-116
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
콜센터 상담사의 감정노동과 감정부조화, 직무긴장 및 이직의도와의 관계에 대한 연구
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.18 No.2 2017.06 pp.1-24
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
성별과 고용형태의 상호작용이 콜센터 상담사의 감정부조화, 감정소진, 고객지향성에 미치는 차이: 자기효능감의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.30 No.5 2017.05 pp.881-904
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
영업사원의 고객지향적 영업이 조직성과에 미치는 영향 연구: 조직몰입의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국고객만족경영학회 고객만족경영연구 Vol.19 No.1 2017.04 pp.59-78
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
영업조직의 교육훈련과 기업성과 간의 관계: 고객지향성의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.18 No.1 2017.03 pp.27-46
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
감정표현규칙 인식, 감정규율전략, 직무만족 및 직무불안 사이 관계에 대한 연구
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.2 2012.06 pp.115-150
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-