장애대학생을 대상으로 실시한 진로지도프로그램이 직업준비도에 미치는 영향
한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 제4권 제2호 2007.07 pp.153-173
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장애인 직업훈련생을 대상으로 실시한 공동체캠프의 효과성에 관한 연구 - 대인관계, 집단응집력, 조직몰입도를 중심으로 -
한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 제3권 제3호 2006.11 pp.205-228
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정신장애인의 지역사회내에서의 경제적 자립을 위한 직업성공 요인에 관한 연구
대한케어복지학회 대한케어복지학 제1권 제1호(창간호) 2005.02 pp.83-114
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B4G 시스템을 위한 이기종 네크워크 기술 동향 및 전망
[Kisti 연계] 한국통신학회 정보와 통신 Vol.29 No.8 2012 pp.17-25
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Human Immunodeficiency Virus Type 1의 Rev-Responsive Element의 기능 분석
[Kisti 연계] 생화학분자생물학회 Journal of biochemistry and molecular biology Vol.25 No.3 1992 pp.236-243
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장애인고용 이행수준별 고용의무 미달성기업체의 신규채용의사에 영향을 미치는 요인
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.26 No.1 2016.02 pp.5-39
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기업체의 규모별, 고용부담금 부과의무 여부에 따라 장애인고용률에 영향을 미치는 요인
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.24 No.1 2014.02 pp.227-262
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[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.21 No.1 2011.02 pp.5-34
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취업 장애근로자의 개인적 특성, 기업체 특성,직무만족이 전반적 직장만족에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.25 No.1 2015.02 pp.137-171
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산업유형별 의무고용기업체의 장애인고용률에 영향을 미치는 요인 - 제조업, 서비스업, 기타 업종을 중심으로
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.23 No.1 2013.02 pp.77-108
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여성 청각장애 특수학교 졸업 근로자의 개인적 특성, 취업경로, 직업훈련, 직업만족이 직업유지에 미치는 영향
[NRF 연계] 대구대학교 한국특수교육문제연구소 특수교육저널:이론과 실천 Vol.9 No.4 2008.12 pp.145-170
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장애유형별 취업 근로자의 개인적특성, 직업훈련, 직업만족이 직업유지기간에 미치는 영향-뇌병변, 시각, 신장, 청각장애 근로자를 중심으로-
[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.32 2008.03 pp.109-134
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취업직종별 장애인 근로자의 직업유지기간에 영향을 미치는 요인 분석
[NRF 연계] 대구대학교 한국특수교육문제연구소 특수교육저널:이론과 실천 Vol.8 No.4 2007.12 pp.263-291
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청각장애 특수학교 졸업 근로자의 직업유지에 영향을 미치는 요인
[NRF 연계] 대구대학교 한국특수교육문제연구소 특수교육저널:이론과 실천 Vol.8 No.2 2007.06 pp.249-275
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[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.17 No.1 2007.04 pp.141-164
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청각장애인의 환경심리요인이 직업유지기간과 직업유지의사에 미치는 영향이형열
[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.28 2007.04 pp.75-103
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일반고 일반학급 장애재학생을 대상으로 실시한 직업탐색프로그램의 효과성에 관한 연구
[NRF 연계] 한국장애인복지학회 한국장애인복지학 Vol.4 2006.06 pp.203-237
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