프로젝트 관리자의 유형과 역량이 성과에 미치는 영향 : 방위산업을중심으로
한국프로젝트경영학회 프로젝트경영연구 Vol.1 No.1 2021.06 pp.45-54
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임원 보수의 하방경직성: 미등기 지배주주의 보수는 덜 삭감되는가?
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.53 No.5 2024.10 pp.1063-1085
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[NRF 연계] 한국회계학회 회계학연구 Vol.47 No.2 2022.04 pp.203-238
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내부회계관리제도에 대한 인적자원 투자와 기업의 운영효율성
[NRF 연계] 한국회계학회 회계학연구 Vol.46 No.4 2021.08 pp.1-34
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감사인의 규모와 감사보수 및 감사시간이 경영자의 과신성향과 경영자-감사인간의 의견불일치간의 상관관계에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국회계정보학회 회계정보연구 Vol.38 No.2 2020.06 pp.71-99
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내부회계관리제도의 인적자원 특성과 경영자-감사인간 의견불일치 : 감사 전(前) 재무제표의 증권선물위원회 제출의무화 규정을 중심으로
[NRF 연계] 한국회계학회 회계저널 Vol.27 No.6 2018.12 pp.121-155
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최고경영자의 과신성향이 경영자-감사인간 의견불일치에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국회계정책학회 회계와 정책연구 Vol.23 No.3 2018.08 pp.39-64
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내부회계관리제도에 대한 인적자원 투자와 외부감사에 관한 연구: 직급별 감사시간과 감사품질을 중심으로
[NRF 연계] 한국회계학회 회계학연구 Vol.43 No.1 2018.02 pp.81-117
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