中国情境下自我效能感与知识隐藏的关系研究 : 信任的调节作用
부산대학교 중국전략연구소 Journal of China Studies 제23권 1호 2020.03 pp.41-58
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大学创业教育支持与导师制度对大学生创业意图影响关系中 : 自我效能感的中介效果研究
부산대학교 중국전략연구소 Journal of China Studies 제20권 3호 2017.09 pp.87-100
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知识隐藏对创新和任务成果的影响关系中 : 知识自我效能感的媒介效果研究
부산대학교 중국전략연구소 Journal of China Studies 제20권 1호 2017.03 pp.131-145
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互联网加时代背景下:正式导师制度对中国员工个人创新行为的影响关系中:情感投入的调节效果及心理安全感中介效果的研究
부산대학교 중국전략연구소 Journal of China Studies 제19권 2호 2016.08 pp.133-144
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在大学支持对创业意图，危险承受力，自我效能感影响关系中: 导师制度中介效果研究
[NRF 연계] 조선대학교 동북아연구소 동북아연구 Vol.32 No.1 2017.08 pp.215-232
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虐待式管理对组织成员工作行为的影响研究 : 以组织公正性及成员的传统性为中心
[NRF 연계] 한국동북아학회 한국동북아논총 Vol.22 No.1 2017.03 pp.289-305
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正式导师制度对大学生创业意图的影响关系中 : 师生间信赖的调节效果和自我效能感中介效果的研究
[NRF 연계] 조선대학교 동북아연구소 동북아연구 Vol.31 No.2 2016.12 pp.145-158
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