맞벌이 여성의 성역할 태도가 결혼생활 만족과 일 만족에 미치는 영향 -일‑가정 갈등과 일‑가정 강화의 매개효과를 중심으로-
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제14권 2호 2010.05 pp.109-126
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사회적 지원이 일-가족 갈등 및 일-가족 촉진에 미치는 영향: 남녀 간의 인식차이를 중심으로
[NRF 연계] 이화여자대학교 한국여성연구원 여성학논집 Vol.26 No.2 2009.12 pp.3-32
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일-가정 갈등 및 일-가정 향상 관련 변인 메타분석: 사회적 지지를 중심으로
[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.27 No.1 2021.02 pp.113-138
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기혼 여성 근로자의 성역할 태도, 자녀 부양 의식, 스트레스의 관계에서 일-가정 향상의 매개효과
[NRF 연계] 한국가족사회복지학회 한국가족복지학 Vol.71 No.3 2024.09 pp.77-106
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기혼 취업 여성의 사회적 지지와 일-가족 갈등 및 향상의 관계에서 문제-중심 대처와 우울정서의 매개효과
[NRF 연계] 한국상담심리학회 한국심리학회지: 상담 및 심리치료 Vol.24 No.2 2012.05 pp.441-463
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일-가정 균형의 개념과 일-가정 갈등 및향상과의 관계: 기혼 남성의 일 및 가정생활만족도에 대한 영향을 중심으로
[NRF 연계] 한국가족학회 가족과 문화 Vol.28 No.3 2016.09 pp.1-31
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충돌 혹은 고양(高揚)?: 일-가정 관계가 여성 관리자의 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.60 No.4 2022.12 pp.183-217
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