재취업 이후 중장년의 개인 및 일자리 특성이 일 만족도에 미치는 영향요인 분석: 전문직/비전문직에 따른 조절효과 분석
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.25 No.3 2023.08 pp.23-49
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재취업구직자의 진로장벽인식과 진로준비행동의 관계에서 진로탄력성의 매개효과
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.36 No.6 2017.12 pp.1-19
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산재근로자의 직장복귀 형태에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 원직장복귀자와 재취업자의 비교를 중심으로
[NRF 연계] 한국직업재활학회 직업재활연구 Vol.32 No.2 2022.08 pp.23-43
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취업, 임금, 재실업에 미치는 영향을 중심으로 본 한국 실업자 직업훈련의 효과성 분석
[NRF 연계] 한국사회정책학회 한국사회정책 Vol.21 No.3 2014.09 pp.159-187
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[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.21 No.2 2022.06 pp.119-137
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현행 경찰공무원 채용제도의 재논의 - 순경시험제도를 중심으로 -
[NRF 연계] 경찰대학 치안정책연구소 치안정책연구 Vol.30 No.3 2016.12 pp.39-76
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성과관리형 자활사업의 연계성 제고방안 고찰: 희망리본사업과 취업성공패키지의 경우를 중심으로
[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.23 No.2 2014.06 pp.203-241
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경력단절 여성의 재취업 형태 결정요인 -자영업 진입을 중심으로-
[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.50 No.1 2023.03 pp.21-46
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저소득층 여성의 취업지원성과에 관한 연구 - 희망리본사업 참가 여성을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국지역사회복지학회 한국지역사회복지학 Vol.45 2013.06 pp.255-279
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