위기관리 이론과 실천 Journal of Safety and Crisis Management Vol. 12 No. 12 2022.12 pp.1-7
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한국간호사와 재미한인간호사의 조직몰입, 간호조직문화, 직무만족도 비교
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제24권 제1호 2015.02 pp.19-30
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일제시대의 두 간호단체에 관한 고찰(考察);조선간호부회(朝鮮看護婦會)의 간호수준 향상 노력과 조선간호부협회(朝鮮看護婦協會)의 사회 활동
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.6 No.3 2000 pp.421-429
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국.공립과 사립병원 간호사의 직무만족, 조직몰입, 간호조직문화 및 이직의도 비교
[Kisti 연계] 경희대학교 동서간호학연구소 동서간호학연구지 Vol.13 No.1 2007 pp.22-30
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간호단위 관리자의 가치지향성 리더쉽유형과 간호조직성과의 관계
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.9 No.2 2003 pp.159-170
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자료포락분석을 이용한 간호조직 성과관리: 문헌 분석과 활용 전략
[Kisti 연계] 한국가정간호학회 가정간호학회지 Vol.22 No.1 2015 pp.59-68
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[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.10 No.2 2004 pp.175-184
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간호사가 지각하는 간호조직문화와 조직몰입간의 관계 분석
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.5 No.1 1999 pp.5-21
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.21 No.4 2021 pp.498-508
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[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.3 No.2 1997 pp.109-122
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[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.38 No.1 2008 pp.45-54
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[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.12 No.2 2006 pp.311-322
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[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.9 No.4 2003 pp.625-639
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[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.27 No.2 1997 pp.253-263
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간호조직의 내부마케팅, 직무스트레스, 조직몰입, 이직의도 간의 관계
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.13 No.3 2007 pp.293-301
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변혁적 리더십행위와 리더십 대체요인이 직무만족에 미치는 효과
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.36 No.2 2006 pp.361-372
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병원 간호조직의 효과성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.16 No.2 1986 pp.5-12
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