개인과 상사, 개인과 직무, 개인과 조직 적합성이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향분석 : 국립공원관리공단 직원들을 대상으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.16 No.4 2013.02 pp.429-448
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