서비스기업에서 조직정치지각과 조직구성원들의 비윤리적 행동과의 관계 : 직무불안정과 조직기반자긍심의 순차직렬 매개효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제23권 제1호 통권 제78호 2023.02 pp.265-276
4,300원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
Service Self-Organization Based on SON in LTE-Advanced Heterogeneous Networks
보안공학연구지원센터(IJMUE) International Journal of Multimedia and Ubiquitous Engineering Vol.9 No.1 2014.01 pp.57-66
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
Self-Organization Mechanisms for Service Composition in Cloud Computing
보안공학연구지원센터(IJHIT) International Journal of Hybrid Information Technology Vol.7 No.2 2014.03 pp.321-330
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
호텔 종사원의 조직적 경력관리인식, 조직기반 자아존중감 및 서비스혁신행동 간의 영향관계 연구
동북아관광학회 동북아관광연구 제10권 제3호 통권26호 2014.08 pp.155-174
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
호텔종사원의 직무스트레스와 서비스지향성의 구조적 관계에서 조직기반 자아존중감의 조절효과
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.33 No.5 2018.08 pp.149-173
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사회복지서비스기관 일선종사자의 자기효능감에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.8 No.3 2006.10 pp.86-111
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사의 서번트 리더십이 구성원의 자기효능감, 리더신뢰 및 서비스지향성에 미치는 영향: 행정서비스 조직을 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.22 No.3 2009.06 pp.1245-1268
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
군 조직문화가 공공봉사동기에 미치는 영향과 자기효능감의 조절효과 분석
[NRF 연계] 국방대학교 국가안전보장문제연구소 국방연구 Vol.64 No.4 2021.12 pp.215-250
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
공공조직 사회적자본이 공직윤리에 미치는 영향 연구 - 제주특별자치도를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국지방행정학회 한국지방행정학보 Vol.12 No.1 2015.08 pp.171-187
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-