중국 중소기업의 책임 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직 동일시의 매개효과와 직무만족의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제27권 제3호 통권 제79호 2024.08 pp.79-95
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중국 중소기업을 대상으로 책임형 리더십이 구성원의 지식공유에 미치는 영향에 관한 연구: 긍정업무 분위기의 매개효과와 심리적 계약위반의 조절효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.14 No.1 2023.02 pp.33-74
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